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“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。

在一项伟大的事业中，虽说“天助自助者”，然而若是我们没有团结起来，总以为仅凭自己孤家寡人就可以创出一片天空时，那我们就不再是天使，而是野兽了……

“一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团，一个巴掌拍不响，万人鼓掌声振天。”可见团结能够产生力量，单独的人体只能孤掌难鸣。无论你多么强大，多么有力，你也会有力不从心的时候，那就是当你遇上到成千上万的对手时，一条肥壮的猛兽最后也成了一群小动物的口中之物。

让我们来看看狼群是怎样生活的。

一个狼群通常有一只头狼。

它们作战时，往往是一连几个星期地追踪猎物，轮流协作，接力式追捕；

他们分食时，往往是头狼先食，其次是身强者，最后才是老弱病残。当食物不够分时，挨饿的才会“奋不顾身”地向前冲。

它们竞争时，败了，就立即投降；胜了，也见好就收。因此很少伤和气。

真正高效的团队不是硬拼凑出来的，而是团队中的每个成员各咎其责，并做出相应的让步。如果成员们都自己顾着自己，而不考虑集体，势必引起内耗。在这种情况下，没有谁是赢家。

一只蚂蚁的力量可说是微乎其微，但若是成千上万的蚂蚁它们就可以举起一头大象。蚂蚁尚能如此，人为何不能呢？我们想如果人都像蚁一样团结的，我想没有人不能办的事。在生活中与人团结，友善相处，那么无论你遇到任何困难，都该不是“困难”。我相信，只要团结一心，什么事都难不到我们。

团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强……

感谢你的对手

竞争无处不在。它是残酷的，同时也是我们这个社会焕发出勃勃生机。鲇鱼效应会说明一切。

过去的日本渔民为能将在远海捕捞的沙丁鱼活着运回渔港，卖个好价钱，曾想过好多办法，但效果都不理想，多数的沙丁鱼还是半途死去。

后来有人想出个好办法：即把几条富有活力的鲇鱼放在沙丁鱼群中，鲇鱼由于受到盐分不同的海水刺激而骚动不安，在舱水中到处游撞。此时，沙丁鱼因惊恐而到处乱窜，它们在运动中延长了生命，这个办法解决了活鱼回港的难题。这就是著名的“鲇鱼效应”。

日本的一些公司因此每年都专门从外单位招聘几位“鲇鱼”式的人物，使得原本安静的组织充满了活力和生机，形成了竞争向上的气氛。

无巧不成书。

国外有位长跑教练在训练队员的时候，有意识地放了一只狼在后面。尽管狼对队员的威胁不大，但队员由于对狼的恐惧，拼命的奔跑，成绩均有很大的提高。

有了对手，才会有危机感，才会有竞争力。有了对手，你便不得不奋发图强，不得不革故鼎新，不得不锐意进取。

其实，我们人类内心都有求胜心理，有时候谁也不服谁，特别是有对手的时候。比成绩，比速度，比效率……我们的潜力是无穷尽的。通常是对手越强，你的斗志越强。自然，你的成绩也越大，效率也越高。

沙漠中的骆驼如果是一只跟着一只地走，它们会很“听话”地走下去。

可一旦是两只骆驼并排行走，便会出现另一种情况了。这两只骆驼会你追我赶地谁也不让谁，竟相比赛地走下去，谁也会停下来。直到累死在荒滩上……

是的，你竞争对手的水平，很多时候可以反映你的水平。孙悟空若不是与玉皇大帝争斗，他又怎得到“齐天大圣”的美名？但不要竭尽全力和你的对手竞争，弄得两败俱伤。你更应该在乎的是：你要比现在的你更强。

没有天敌的动物最先死去。

每个人都是老师

每个人都在自己心里充满着对未来的梦想和对世事的疑惑。在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人。

与他人交往，不论他是富还是穷，只要你用心去倾听他们心中的心声。他们都会告诉你一个个与众不同的故事。

你从中总会得到生活的教益，或是交往的乐趣。总之，你会获益匪浅。

人都是这样的。谁喜欢我，我就喜欢谁。

找到生命中的导师

生命中导师，是最值得信赖的同伴。有时，他（她）会同时扮演父母、顾问、心理辅导、老师和榜样等角色。

现今许多CEO都提到，有效的督导是他们取得成功的重要因素之一。的确，一位优秀的导师可以帮助我们拓展?