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第78章 经纪人选定（第1页）

感情牌一直都是比尔·达菲的招牌手段。

在他刚开始涉足NbA经纪业务的时候，就通过感情牌摆脱了创业初期的泥泞。

特雷尔·布兰顿的母亲夏洛特和他妻子的关系不错，他就运用这一层关系把布兰顿签到了自己旗下。

他还利用校友关系，把同样来自圣塔克拉拉大学的斯蒂夫·纳什签到了自己公司。

当然，他的这些感情牌能够奏效，也因为大家从面相上都可以看出来他是一个真诚和善良的人。

其中一件着名的事情就是2003年安东尼·卡特的续约事件。

休赛期的时候，卡特和热火合同即将到期，但达菲在关键时刻犯了错误。

在合约续约的最后期限来临之时，达菲忘记了和热火交涉，导致卡特自动放弃了最后一年的四百万合约，这也是卡特生涯最高的年薪，属于溢价合同。

结果卡特处于一个非常尴尬的境地，因为以他的球场表现，很难有球队愿意继续签他。

在这种情况下，达菲主动承担了责任，他先是帮卡特和马刺签订了一份一年一百万的合同，之后又自己出钱补偿给卡特三百万。

果不其然，虽然之后达菲一直用自己的关系让他留在了NbA。

但卡特再也没有拿到超过一百五十万的合同，一直是底薪。

王棣也正是看中了他做事讲究这一点，在生意场中这可能是一种人设，但他做到了言行合一，这就是弥足珍贵的。

等到他进入NbA以后，众多的合同和代言都要交给经纪人。

如果碰到一些短时的坑货，那还真有可能底裤都被坑没。

而王棣挑出来的第二个丹·费根就稍微有一点点坑。

众所周知，在各行各界都存在阴阳合同问题，例如国内的范八亿和裤子等人。

而NbA也有一个着名的阴阳合同，那就是费根一手主导的“乔·史密斯事件”。

当时森林狼因为工资帽的缘故，没办法给史密斯应得的合同薪金。

而费根就和麦克海尔讨论后决定签订一份秘密协议，让史密斯接下来三年先拿底薪。

等合同到期后则直接签一份七年八千万的高薪。

结果自然是被披露了，双方也被斯特恩罚的不轻。

史密斯直接被强制转为了自由球员，而整个职业生涯也发生巨大变化，本来一个球星胚子，但却因此成为了一个浪子。

森林狼更惨，不仅被罚了将近四百万美元，也被罚没了未来四年的全部首轮选秀权。

当然，这并不能说费根人品不行，归根结底他还是为了给球员争取利益。

只不过善后这一块他没有达菲做得好，但他的职业素养确实毋庸置疑的。

抛开这个阴阳合同成功的假设。

后来费根还在NbA球员薪资暴涨之后，创造出一年合同，并且球员在一年合同中仍可以保留“伯德条款”，大大提高了球员的话语权、选择权和薪资。