杨溪薇再将目光转移到萧南屿和唐园园的身上。
没有例外。
这两个年轻人也都没有看过管理学大师彼得德鲁克的书。
杨溪薇笑道:“你们呀!”
“虽然现在都不是管理层,但是管理能力和领导力可不是有了那个管理的职位以后才需要去培养和积累的。”
“你们想要在职场之中有所发展,现在就要开始多看一看管理能力和领导力相关的书了。”
听到杨溪薇的这番话后,四个年轻人一齐点了点头。
杨溪薇介绍道:“彼得德鲁克他是一个在全世界都非常有名气的管理学大师。”
“他呢,也被誉为现代管理学之父。”
“可以说是在管理学这个领域里面绝对的头部大家,也是一个非常厉害的人。”
“我们舜宇集团的高管们每周都会有读书会,在读书会期间我们就经常会共同围读彼得德鲁克的书。”
关于舜宇集团高管们每周二下午16点-17点固定的读书会这件事,四个年轻人都是知道的。
毕竟他们是杨溪薇和孙观礼这两位舜宇集团高管的秘书,所以他们也非常了解舜宇集团高管们的一些常规活动时间和活动名称。
其中舜宇集团高管读书会是由舜宇集团董事长办公室副主任杜经纬组织。
每周二下午16点到17点在京州总部的高管层们一起参与的读书活动。
每个月完成一本书。
每周二读其中的一部分。
正如杨溪薇所说,他们集团高管读书会经常研读的书就是管理学大师彼得德鲁克的管理学经典着作。
杨溪薇吃完橘子后拿出一张餐巾纸擦了擦手,随后缓缓开口道:“说起这个彼得德鲁克。”
“我和你们孙总可是学到了不少东西。”
“今天我就和大家简单分享几条好了。”
“对你们四个人的开年第一课,就由我来给大家讲一下。”
许之舟和唐园园纷纷点头配合。
孙观礼放下手里刚拿到的车厘子后笑着说道:“行啊!”
“你们几个可是有福气了。”
“这样的领导的确是打着灯笼都找不到!”
许之舟和唐园园哈哈大笑了一下。
杨溪薇咳嗽了一下后说道:“开始认真讲课了啊!”
“大家把自己的目光看向我这里!”
在场其他人纷纷看向站起身的杨溪薇。