其他几个人再一次纷纷点头以示对杨溪薇分享内容的认可。
杨溪薇看到大家的反应后继续说道:“那人才到底有多重要相信我也无需和大家赘言。”
“至于说到管理的本质是激发和释放每一个人的善意的另一个重要的原因就在于管理并不是单纯的为了工作而产生的。”
杨溪薇说到这里的时候停顿了一下后继续说道:“这句话听起来可能有些绕。”
“但是说的道理是没有错的。”
“你们好好想一想。”
说完这句话以后,杨溪薇便走近到茶几旁拿起一个车厘子吃了起来。
孙观礼笑着说:“怎么,我们的讲师讲累了啊?”
“这可是不像你的风格啊。”
“你们杨总那可是在全球论坛大会用英文讲两个小时都不带喝一口水的呢!”
许之舟和唐园园纷纷点了点头。
孙观礼说的这件事他们俩自然是知道的。
这件事就发生在去年年初的时候。
当时是基于全球企业品牌联合会华夏分会现场邀请了舜宇集团副总裁杨溪薇作为分享嘉宾出席了活动现场。
而且当时活动主办方给杨溪薇预留的时间就是两个小时。
杨溪薇在那场全球企业品牌联合会华夏分会现场用英文分享了足足两个小时。
一分钟不多,一分钟不少。
引得全场的评委嘉宾和观众们阵阵掌声。
而这也不过是身为舜宇集团副总裁的杨溪薇的基本操作而已。
所以当孙观礼看到杨溪薇停下讲课并且去拿了一颗车厘子吃起来以后便笑了出来。
杨溪薇笑着回应道:“怎么?”
“这可是大过年哎。”
“孙哥你不能虐待我不是。”
“大过年的还让我打工啊。”
孙观礼听到杨溪薇的这番话后立刻求饶道:“哈哈哈哈。”
“我的错。”
“杨总您多吃点。”
“吃饱喝足以后也才能有力气给我的小朋友们培训分享不是。”
杨溪薇吃了三颗车厘子后又喝了一口茶。
随后她又重新回到电视机前继续讲道:“来,我们继续哈。”
“我们刚才说到哪里了?”
“园园你帮着大家回顾一下。”
突然被自己领导提到的唐园园立刻坐直了身子说道:“那个,刚才杨总说到了管理是激发人的善意的另一个重要原因是管理不是为了工作产生的。”