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第455章 李愿望（第2页）

在那一天，李愿望和集团董事长吃了第一顿饭。

也是在那一刻的时候，华顺把自己接下来要给李愿望的安排说了出来。

在华顺的设想下，他对于李愿望接下来的工作安排是把他调任为一个区域担任大区域总。

然后升任副总裁。

如果表现极其突出的话则可以给他更高的位置坐一坐。

李愿望听进去了。

他加入到万顺地产集团也已经有八年多的时间了。

所以李愿望自然十分清楚万顺地产集团董事长华顺在集团里一言九鼎的地位。

李愿望听着华顺的话点点头。

随后他便在第二天被升任为万顺地产集团西南大区总经理。

虽然万顺地产集团的整体经营业绩持续下滑中。

但是李愿望到了哪里以后，哪里的业绩就会有较大的增长。

万顺地产集团西南大区向来是万顺地产集团几个区域中盈利最少的一个。

结果李愿望到了万顺地产集团西南大区以后愣是把西南大区的业绩给提升上来了。

而且在第二年的时候李愿望便让西南大区的业绩从几大区中排名倒数第一升为第三名。

仅次于他之前待过的南方大区和东北大区。

李愿望的突出业绩表现也是实打实的让所有人都感到心服口服。

于是万顺地产集团董事长华顺便在去年年中的时候发布了一个任命。

他正式任命李愿望升任万顺地产集团执行总裁。

他甚至都没有让李愿望经历副总裁那一步便直接一步到位提拔了李愿望担任集团执行总裁。

这意味着这就是李愿望在万顺地产集团的最高位置了。

毕竟集团董事长还是集团创始人、董事长华顺。

而集团的总裁也还是老板的大儿子华宇。

不过李愿望在年仅34岁的年纪便做到了如此大型地产集团的执行总裁的位置已经实属不易。

其他与他同期加入到万顺地产集团或者是同期加入到“顺风培养计划”的人中晋升最快的也不过才是一个区域的副总经理而已。

李愿望相当于只花了十年时间便做到了其他人要至少花十八年的时间才能够达成的成就。

就这样。

李愿望高升为万顺地产集团执行总裁。

但是升任集团执行总裁的李愿望却并没有感到快乐。

与之相反的是，他感觉到自己处处都被掣肘。