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第31章 京阪梦31（第2页）

然而明越佳子却不买账，语气咄咄反问：“做错事的人没有任何惩罚吗？”

换作之前，明越佳子肯定觉得能复职赚大了，然后急急忙忙答应下来。可经过前几天和黎觉予的聊天后，她才知道自己想法有多孩子气。

黎觉予当时是怎么说来着…？

好像是：“唉，我们这些小员工，只能任由百货店摆布了。”

“我猜想，到时候三越经理肯定会用复职这个安排让你消气。可是你想想，你本来就是化妆师啊，被开除后又复职，岂不是一无所得？”

…就是这个道理！

凭什么她莫名其妙被开除还没有补偿？

当三越经理说出和黎觉予猜想中一模一样的话后，明越佳子更加坚定这种想法了——“凭什么作为受害者，我回到原来生活还要感恩戴德？凭什么部长作为加害者，作恶两次还能安然无恙地居于高位？”

“这是什么道理？”佳子态度越发咄咄逼人。

正当此时，旁观大半天的黎觉予说话了。

她以一种理中客姿态，慢悠悠地给出建议：“的确。作为受害者之一，我认为三越百货应该做出惩戒部长的表率，不然任由事件发酵，只会影响三越百货在贵族舆论、新闻媒体中的口碑。明明这是一个惩戒公告就能解决的小事情。”

黎觉予没有摆出受害者姿态，每句话都在为百货店着想，听起来似乎很合情合理，就连三越花也忍不住，顺着她的思路往下联想。

一时间，在场四人中，三个人陷入了沉默。

第四个人，就是发着臭烘烘味道，精致妆容都被泔水冲刷干净的化妆部部长了。

她坚持不去换衣服，顶着这副难堪模样站在这里，就是为了跟三越经理卖惨，博取同情。

但在看到经理露出考究表情后，她内心不安感激增，慌里慌张地说：“三越经理，你可千万别听明越佳子乱说，她之前在我手下任职的时候，就有造谣陷害他人的习惯…”

“尼美拉公主，就是明越佳子推荐我，说让黎觉予去服务公主的。”

这事是真的，单看明越佳子瞬间表情僵硬的模样，就知道部长没有撒谎。

部长见有戏，来劲地继续卖惨，哭诉：“我在百货店工作时间长达十年，如果人品真有问题的话，为什么前几年不表露出来，偏偏要在当上部长居于高层后干坏事？”

这话也有道理。

所以几乎下意识地，明越佳子看向黎觉予，用眼神在寻求外场帮助。

满屋子都是部长的哭哭啼啼，局势似乎朝加害者一边倒去了。

而被受害者寄予希望，又急于打击部长上位的黎觉予，依旧是一副不慌不忙的姿态。

她轻飘飘地说：“如果我记得没错，入职表格是高级职员以上才能拿到的。”

“入职表格“这个关键词，提点了明越佳子。

她脑海中灵光一闪，忽然就想起了，自己是在部长办公室看到黎觉予的入职表格。但是员工个人表格那么隐秘的资料，怎么会出现在人事经理之外的地方？

除了是部长的陷害，别无其他可能！

“哼，如果我不是看到部长大摇大摆放在桌子上的员工资料，怎么会知道黎觉予她精通多国外语？“明越佳子智商上线，”如果要提以前的事情，那可不要太多了。“

“黎刚进入化妆部的时候，部长就怂恿我，让我用外国顾客给黎挖坑。“

越说，明越佳子的脑子越发清明。

直到现在她才反应过来，自己那么久以来，都在被部长当枪使。也难怪部长从没留下过黑历史，感情一直都是通过挑拨底层员工的关系，达到排挤的目的。

“你就是嫉妒黎年轻、晋升快才耍心机。三越经理，我劝你好好回忆下，前几年时间里，化妆部有没有发生过有天赋的年轻员工被劝退，或是个人主动辞职的情况。“

明越佳子恶狠狠地

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就连黎觉予都差点忍不住，为她鼓起掌了。

——喜欢干坏事的人不会只干一件坏事。

点拨三越经理本人，让她自行产生怀疑，可比受害者们说一千句一万句要来的有效果。

于是听到明越佳子的控诉后，三越花的表情，肉眼可见地陷入了沉思。