今天,唐飞比平时来得要稍微晚一些。
昨天晚上大家太热情了,接二连三的向唐飞敬酒,结果,唐飞喝高了,一回到家就呼呼大睡,一觉睡到早上八点多钟才醒来。
想一想昨天那场面,唐飞不禁笑着轻轻摇了摇头,自己的这些工人还真可爱,看来已经彻底的拥护自己这个老板。
走进工厂的时候,唐飞看到,完全如往常一样,整个生产现场井然有序,忙而不乱,大家已经在上班干活。
内装板的生产制造,接线头的冲压等等。也看到了王海龙和刘江的身影,不禁满意得点一点头。
在日常管理上面,有这两个人协助,尤其是王海龙,唐飞感觉轻松多了,很多具体事务都不再用自己操心,王海龙会处理得妥妥当当,只有一些比较重要的事务,王海龙才会汇报给唐飞。
昨天从红星厂接回来一百多万的订单,从今天开始,自己的重点将要从内装板渐渐的转移到接线头上来。
毕竟内装板有一定的局限性,仅限于红星厂需要,接线头不一样,除了红星厂,还可以向其他领域拓展。
当然,内装板不会丢,起码每月也要做到十几万,甚至二十几万,再加上接线头,自己每月的产值就蹭蹭的上来了。
在生产现场转了一圈,见一切正常,几乎不需要自己操心,唐飞放心的回了自己的办公室。
将房门轻轻的关上,拿出那两份加工合同,高高兴兴的翻看起来。一共二十几种接线头,如果是其他供应商,他们要新做二十几套冲压模具,而唐飞则只需要设计一些模块就可以。
“哦,对了,应该可以再次进行召唤。”
打开“神级工业主”系统,唐飞看到,系统的任务果然显示为完成状态,金币数量也从以前的100个变成了400个。
任务完成了,奖励了300金币。
召唤一次只需要200金币,一级的“神级工业主”系统有两个召唤名额,在召唤栏之中显示为“12”。
召唤,我要再次召唤。唐飞心中这样想道,这一次希望召唤到一个技术型的人才,能分担自己技术上的一些工作,起码不用自己再一笔一划的亲自去绘图了吧。
有了一名技术型的人才之后,一些技术上的事情,自己只要稍微点一点,一些新设计,一些新构思,自己只要稍微提一提,具体的事情应该由这名技术型人才去搞定,而不是自己。
说干就干,唐飞满怀希望的点了一下“召唤”按钮,开始了自己的第二次召唤。
整个系统界面金光一闪,“召唤完成”几个金色大字浮现,然后渐渐的消失,在召唤栏之中也出现了新的信息。
赵可,男,33岁,毕业于华清大学机械系,高级工程师……
文字性的介绍不多,仅仅寥寥几行,让唐飞高兴的是,果然是一个技术型的人才,且33岁就是高级工程师,真够牛的。
至于召唤完毕,自己身边并没有金光一闪,凭空出现一个大活人这样的事情,唐飞已经见怪不怪了。
也许一、两天,也许几天,赵可就会来到自己的身边。名校毕业,机械专业,高级工程师。这样的一个人成了自己的手下,今后自己就将又轻松很多。
如这二十几种接线头需要设计的冲压模块,自己只要将思路一说,赵可肯定能将设计图纸画出来,然后由刘江加工出来,就可以进行接线头的冲压,就能生产制造这些型号的接线头。
省城,某国营大厂。
今天,有一件事情让厂里面的很多人都在谈论,赵可辞职了,听说现在已经收拾完自己的个人物品,已经离开了办公室。
赵可去了哪里,没有人知道。
关于赵可,则是这家厂的明星级人物,不但年纪轻轻就评了高级职称,关键是在技术上确实有两把刷子。
厂领导集体看好赵可,该厂的总工程师更是有意培养他,想将赵可培养成技术骨干,成为厂里技术上的中间力量,等再过今年,可能会提拔赵可并委以重任。
赵可辞职走了。