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第七十章 扬帆起航（第2页）

江诚掷地有声，没有矫情的谦虚，也没有客气，有的，只是一种一往无前的信心和勇气。

他开始坚信，恒创科技的纳斯达克之路，将从这里起航。

…………

接下来几天，公司开始66续续的往新公司里进行搬迁。

也是在这几天，顾恒先后接到了好多个求职电话。

不是恒创科技的招牌太响亮，而是他开出的工资太招眼，薪酬比其他公司招的同类岗位，最少上浮有十个百分点。

这年头的招聘广告还是比较靠谱的，不像多年后，某个岗位明明写着是月薪八千加，跑过去一看，怎么底薪不到两千？最后一问，特么的又是那套挑战高薪的忽悠策略。

自然，薪酬比其他公司高一些，接到的应聘电话也就多一些。

一开始，顾恒还想挑战一下人力资源主管的职位，对应聘人员进行面试。

然后，喜剧生了。

那是某个凉爽的午后，顾恒在会议室坐等前来面试的人。

第一个，怯怯的走进来，瞧见只有顾恒一人，以为同样是来应聘的，立刻长出了一口气，抓着顾恒开启唠嗑模式，愣是好半天没让顾恒插上嘴。

好不容易，顾恒逮住机会自保家门，那人直接傻眼了，原本很溜的嘴皮子变得不利索了，说话都开始有点结巴了。

有了第一个的前车之鉴，在面试第二个人时，顾恒带上了工作牌，等到人进来后，顾恒不爽快了，那是什么看人的眼神？见哥年轻，就以为哥是关系户吗？没听过年轻霸道总裁这词吗？

第三个，总算正常了点，有什么答什么，可到最后结束时，这个符合五官端正要求的妹子竟然在起身和顾恒握手时，偷偷挠他手心。

这下彻底没法玩了，顾恒只好把江诚叫来，让长相看上去更显老成些的江诚当主面试官，他在一边旁听。

花了五天时间，公司终于满员，财务行政以及营销策划人员，一共招了十五人，另外技术部那块，也由江诚亲自把关，扩充到了十五人的团队。

至此，公司员工正式突破三十人，初步有了一家正规公司该有的气象。

在新老员工相互磨合的过程中，生了一个比较有趣的插曲。

后进公司的那批员工大都是些有过工作经验的，一开始还想在技术部的那批脸嫩却资格老的员工面前摆点谱，结果可想而知，当得知这些老员工都是即将毕业的湘大学生后，一个个都没声了。

这年头的大学生，可不像十多年后，一板砖丢出去就能砸到一片，还是很有含金量的，更不用说湘大这块在全省都是响当当的金字招牌。

同时，随着公司招人扩张，换办公楼，配车，这一系列大事生后，公司那批有湘大学生军团组成的人马，悄然之间也生了不小的变化。

以前在湘大附近的那间小公寓里，他们一个个窝着，差点变成宅男，如今却是洗心革面，开始重新包装自己。

每天西装革履的进出写字楼，上班下班时回冲其他公司穿着职业装的青春妹子们给个微笑，在公司里的莺莺燕燕面前，也是尽可能的把自己定位成职场精英，整个人就像是老树开花，焕了第二春。

在这点滴的变化中，迎来了五一长假。