“作为管理者,我们更应未雨绸缪,不仅要关注眼前的工作成效,更要着眼于职工的长远发展。”
“我们要积极创造条件,提供机会,让职工的思维紧跟时代步伐,能力不断提升。”
“以更加开放和包容的心态去迎接未来的每一个挑战。”
“改变虽难,但唯有改变,才能让我们的职工在未来的道路上走得更远、更稳。”
“让他们在面对新环境、新角色时,有足够的勇气和信心去尝试,去成长。”
说了这一番洋洋洒洒的大道理,孟明番又退一步道:“当然,每个人的适应能力和兴趣所在都是不同的。”
“有人或许能迅速融入新环境,展现出惊人的潜力,还有的人则恰恰相反。”
“若有人在这个过程中感到力不从心,或是发现新环境并不适合自己,完全可以选择退出,重返监狱的工勤岗位。”
他的话语中透露出一种从容,“他们进退自如,游刃有余,你又何必为此担忧呢?”
他这样一番回答,让江翰宁顿时愣在了原地。
他的眼中闪过一丝愕然,随即嘴角微动,却半天没能挤出一句话来。
江翰宁的眼眸迅速闪烁,仿佛在寻找着新的战斗策略,他心中暗自盘算。
随即他话锋一转,犹如在棋盘上落下一枚关键棋子,再次发起攻势:“这合同上有一条明文规定,您或许未曾留意。”
孟明番闻言,眉头不禁皱得更紧,目光中闪过一丝疑惑与警觉。
他身体微微前倾,似乎想要更清楚地捕捉到江翰宁接下来的话语:“哦?愿闻其详,究竟是什么明文规定,竟能让你如此强调?”
“合同第十条最后一款规定‘甲方与乙方分别加盖公章确认,并由双方法定代表人亲笔签署。’”
“换句话说,即便我们已经完成了公章的加盖,但若没有您作为法人代表的亲笔签名,这份合同在法律上仍然是不完整的,不具备最终的法律效力。”
“不仅仅是盖章的问题。”
说到这里,江翰宁故意停顿了一下,留给孟明番足够的时间去消化这一信息。
他注意到孟明番的眼神中闪过一丝错愕,随后是深深的思考。
紧接着,那抹错愕迅速被一层更为深沉的思考所取代,仿佛在他的脑海中,正有一场激烈的思想斗争悄然上演。
“这个吗?”孟明番的声音低沉而富有磁性,每一个字都经过深思熟虑后才缓缓吐出,“这样吧?”
“哪样?”
孟明番终于抬起了头,与江翰宁的目光交汇。
那一刻,他脸上的线条柔和了许多,嘴角勾起一抹淡淡的微笑,“待到签署那一刻,你只需给我一个电话,我必如约而至。”
“好!”江翰宁等的就是这一句话。
只要孟明番签署了名字,以后一旦出了什么事,他就不能随便让别人背锅。
无法轻易将责任转嫁他人。