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第31章 耗到破产（第3页）
“要么是想重掌金腾的大权，要么就是想让我们妥协，赔付给他十三万五千的补偿！”
他在“五千”上面特意加重了语气，不屑地冷哼了一声：
“这个自以为是的家伙！”
“他以为他是谁啊？！”
“这种手段就想让我服软？！做梦去吧！”
他越说表情越狰狞，完全没发现自己父亲正冷冷地看着自己。
“那你打算怎么办？”
“我偏不如他愿！”
何长宇冷笑道：“不管他想要权，还是钱，我都不可能答应他！”
“大不了就跟他耗着！耗到…”
“耗到公司破产倒闭是吗？！”何春愤怒地大声问道。
何长宇被父亲的声音吓了一跳。
连忙抬起头来，这才发现父亲看自己的眼神有些不太对劲。
他猛地清醒过来，想要辩解什么。
但何春根本不给他这个机会，厉喝道：“何长宇！”
“我让你来公司，也不求你做得多么好，只要你能熟悉公司业务，以后能顺利接手就是！”
“你要什么帮助，我全都给你！”
“就连你要开掉公司最大元老功臣，我也同样支持你！”
“结果呢？！”
他怒其不争地瞪视着自己儿子：“你就这样回报我的支持？！”
“前天走一个部长，今天又走一个部长！老客户也要终止合作！”
“你要干嘛？！非要把公司拆到倒闭你才甘心吗？！”
“不…不是的…”何长宇慌乱解释道，“这只是公司破而后立必须经历的换些阶段而已，国外那些…”
“你闭嘴吧！”
何春怒斥道：“别再跟我说你那些大道理了！”
他已是完全不相信何长宇所说的国外大公司“先进经验”了。
他虽然不懂管理，但也没听说过有哪家公司这样行事的。
上任以后什么事都不做，既不改革规制，也不服务客户，反而一心在搞窝里横！
这算什么？
哪有这样经营公司的？
儿子分明才接手公司几天，但现在的何春心里已满是怀疑。
他根本不知道自己做的是错是对了。
让刚刚毕业的儿子一来就替代吴余的位置，真的能行吗？
