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第341章 人才计划（第2页）

“那也不保险，回头我派人从官方层面去检查一下吧。”李国华皱着眉头。

“行吧。”罗浩点了点头，其实在他看来无所谓的事情，毕竟以他的编程技术，确认已经删除的数据是不是还能恢复，是一件很简单的事情。

“行了，我暂时没有什么事情了，这办公室先借给你们了。”李国强想了想，说道，“我先去安排津城大学的事情，然后申请安排人手跟罗浩回去取资料。”

说完，也不等梁国强和罗浩说话，就走出了办公室。

“呃。。。。。。”罗浩看了看被关上的办公室门，转头看向梁国强，“这位李院长一直都这样吗？”

“嗨，搞研究的，碰上好东西都这样，我碰上一道数学难题我也兴奋啊。”梁国强笑道，“行了，说正事，一会儿你跟我去书院办手续，先给你申请进入国家级人才库。然后后面，才能给你申请加入国家百千万人才计划。”

“那个百千万人才计划是个什么计划？”罗浩很是奇怪，怎么还起了这么个名字？

“百千万人才计划，是根据国家科技发展规划和经济社会发展需要制定的，旨在加强夏国优秀青年人才培养的一项重大举措。由夏国人事部提出，之后由人事部、科技部、教育部、财政部、原夏国计委、夏国科协、夏国自然科学基金委员会等七个部门联合在全国范围内组织实施。其宗旨是：在国民经济和社会发展影响重大的自然科学和社会科学领域，造就不同层次的学术和技术带头人及后备人选。”

“百千万人才计划虽然坚持以培养为主的原则，但是，一般的人也没有资格获得提名。只有加入了国家人才库的人，才有资格获得提名。之后要经过一系列的审批和考核，确定你有这个本事，国家才会下大力度对你进行培养。”

“这百千万人才计划的百千万是只什么？”罗浩有些好奇的问道。

“这是指百千万人才计划的三个层次：第一层次，以5年为限，造就上百名45岁左右，能进入世界科技前沿，在世界科技界享有盛誉的学术和技术带头人；第二层次，造就上千名45岁以下具有国内先进水平，保持学科优势的学术和技术带头人；第三层次，培养出上万名30至45岁在各学科领域里有较高学术造诣、成绩显着、起骨干或核心作用的学术和技术带头人后备人选。”梁国强解释道。

似乎看出了罗浩的疑惑，梁国强又说道：“近些年，咱们夏国的发展之迅速，引起了西方的一些发达国家的忌惮，他们甚至在一些技术领域，对咱们夏国百般刁难，只授权给我们一些相对落后的技术，而且还会收取天价的专利使用费用。”

“原来是这样。”罗浩皱着眉头，“怪不得有些人明的不敢来，开始暗地里搞一些小手段。”

“不过等你加入了这百千万人才计划，你就会有人暗中进行保护，你的能力越强，国家在你身上的投入就会越大。”梁国强郑重的说道，“不要不服气，咱们夏国人口众多，天才也不少，真要是每一个有些天分的，就派专人保护，国家也吃不消，会对咱们得经济发展造成很严重的影响。”

罗浩点点头，笑着说道：“我明白，所以我才会带着力场发生器来找您，毕竟，我也不认识什么大人物了。只有复兴书院才能帮我尽快达成目标。”

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