于多多之所以留在深远公司,是因为工资可以接受,平时出入随意,除了老板,没有人可以约束她。
可公司再好,如果两个月不开工资,于多多也会马上离职,不会有一丝的留恋,她相信,其他员工也是一样。
每次金总跟她畅想公司未来,于多多脑子里都会回响起网上的名言,“别跟我谈理想,我的理想就是不上班。”
大家出门上班就是为了挣钱,你金总畅谈的是你的公司,你的理想,员工关注的却是自己能拿到手的工资。
现在金总想出了让一部分人先富起来的方案,沉默的大多数自然是不会满意的,可不满意的这些人,已经习惯了沉默。
金总绕来绕去终于说出,完工之后,三个月之内回款,各部门正常奖励,三个月之后,谁追回尾款,谁拿全额奖金的政策。
于多多专心致志的在笔记本上记着时间,脑子里分析着,公司里只有孙旭阳有能力追回尾款,按照推理小说的,谁获利最多,谁嫌疑最大原则,于多多意识到,这是孙旭阳的主意。
谁的主意不重要,拿到钱才是硬道理。于多多开始考虑公司的几笔尾款,按照新的政策,如果自己去要,能拿到多少奖金。
韩小霏慢声细语地说道:“金总,我想问一下,公司这么多员工,大家都去一家公司收尾款,尾款到账之后怎么区分这是谁收回的?”
金总答道:“当然是谁拿回来支票算谁的。”
于多多慢条斯理地说道:“支票倒是好说了,要是汇款呢?如果业务部的三个业务员,上午都去过那家公司,下午对方汇来尾款,我不能去问对方会计,这笔尾款是给谁的面子,才汇到我们账户的吧?!”
金总尴尬了,他只想着快速回款,却忽略了细节。
孙旭阳说道:“事先报备吧。谁要去收哪笔尾款,先到财务部登记一下。”
于多多一挑眉,孙旭阳动动嘴,就给她找点活儿,这亏于多多怎么可能吃。
于多多笑了笑:“孙经理,你这主意倒是不错,不过,你不怕我们财务部假公济私,我还怕落一身埋怨呢。”
孙旭阳沉下脸,“我可一直认为财务部是最公正的部门,我觉得你办这事儿最合适不过。”
于多多嫣然一笑,“我先谢谢孙经理的夸奖。不过,报备这事儿,需要公开透明。只有公开透明,所有员工才能觉得公正。”
孙旭阳皱了皱眉,“那谁要是上你那报备了,你就在公司群里发一下通知。”
“那想收款的人,直接在群里发通知不是更方便。”
孙旭阳有些不耐烦,“于经理,你什么意思?不想接手这个报备吗?”
于多多马上反驳道:“不是我想不想接手的问题,而是这个程序怎么能更合理。我想在座的每位员工,都希望这件事是公开的透明的。报备发到企业群里,大家是会看到,但是收款不是一两天就能完成的工作,时间久了我们要去一条一条翻阅聊天记录吗?”
孙旭阳反问:“那你说怎么办?”
于多多看向金正:“金总,我认为可以在我们的企业微信中,增加一个小程序。”
金正问道:“打卡报备吗?”
“差不多吧。”于多多解释道,“现在企业微信中有很多第三方应用,我们可以在‘客户关系’应用中,挑选一款适合我们公司要求的报备软件。这样,所有员工都可以看到我们追款过程中的进展。”
韩小霏也说道:“于经理这个建议不错,公开透明。比如孙经理要追红兴建材的尾款,每次去谈到什么程度,都打卡报备,大家心知肚明,将来孙经理收回尾款,拿全额奖金的时候,咱们也不用羡慕嫉妒。因为我们没有付出,拿不到奖金也是应该的。”