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第7部分(第1页)

实在在,做事认认真真、稳稳当当。锐气藏于胸,和气浮于脸,才气见于事,义气施于人。

NO2.偶像刘德华的过人之处

我的偶像是刘德华。我觉得他是那种不仅有小聪明更有大智慧的人。

刘德华唱了很多励志的歌,相信他也被自己的歌鼓励过,因为那些歌曲表达的情绪太亲切了,所以也鼓励了我们。这里面有个精神:积极向上,为着目标奋斗,活出自我。之所以喜欢刘德华,并不仅仅因为他英俊潇洒,更因为他勤奋、孝顺、和善以及追求完美、不断进取的王者气概。演艺圈是个新人辈出、喜新厌旧的地方,然而刘德华却红遍亚洲20余载,成就不老神话,这是他的过人之处,也是我最为钦佩的地方……因为这些,才逐渐喜欢上他的歌曲、他的电影。

论唱歌,他没有张学友那动人的歌喉,比演技,他没有梁朝伟般精湛,说跳舞,他没有郭富城那潇洒的舞姿,但是,刘德华却用精神感召力征服了亿万歌迷和影迷,那就是他的勤奋和真诚。他一直用不懈的努力去挑战极限,创造奇迹。

刘德华通过他的高分情商和高倍勤奋,展现了他的大智慧,从而取得了辉煌的成就,也迷倒了无数人。

NO3.要有一个好人品、好德行

有一名德国留学生,毕业时成绩优异,便留在德国四处求职。他拜访过很多家大公司,全都被拒绝。他很伤心、恼火,又没有别的办法,总不能饿肚皮呀。狠狠心、咬咬牙,他收起高材生的架子,选了一家小公司去求职,心想,无论如何这次不会再被有眼无珠的德国人赶出门了!

结果呢?小公司虽然小,仍然和大公司一样很有礼貌地拒绝了他。

留学生忍无可忍,终于拍案而起:“你们这是种族歧视!我要控告你们……”

对方没有让他把话说完,低声告诉他:“先生,请不要大声说话,我们去另外的房间谈谈好吗?”

他们走进无人的房间,德国人请愤怒的留学生坐下,为他送上一杯水,然后从档案里抽出一张纸,放在他面前。留学生拿起看了看,是一份记录,记录他乘坐公共汽车曾逃票3次。他很惊讶,也更加气愤:原来就是因为这么点儿鸡毛蒜皮的事,真是小题大做!

德国抽查逃票被查到的几率是万分之三,也就是说逃1万次票才可能被抓住3次。

这位留学生居然被抓住3次,在严肃、严谨的德国人看来,那是永远不可饶恕的。

一个人在三毛两角的蝇头小利上都靠不住,还能指望在别的事情上信赖他吗?一旦受到诱惑,怎么敢确定他不会出卖公司利益呢?一旦将银行的钱借给了他,他会如期还吗?一旦签了合同,他会老老实实履行吗?

因此,在平时生活和工作中不要以为自己很聪明,其实,这些一时的得意正是给你职业生涯带来隐患的地雷。真正有智慧的人,肯定会有好人品、好德行。

■'智语点“波”'

小聪明的人最得意的是:自己做过什么?大智慧的人最渴望的是:自己还要做什么?

小聪明是战术,大智慧是战略;小聪明看到的是芝麻,大智慧看到的是西瓜。

在这个世界上,既有大人物,也有小角色,大人物有大人物的活法,小人物有小人物的潇洒,每个人都有自己的生活方式,谁也勉强不了谁。但是,小聪明只能有小成绩和小视野,大智慧才能有大成就和大境界。

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不能只有小空间,职场需要大平台(1)

对于刚毕业的年轻人来说,一开始多半会进入小公司发展,但如果遇到合适的时机,应尽量到大企业历练历练,使自己职业化起来。根据自己职业阶段的需求和定位做出合适的选择,能力会更加全面。不能一直在一个小空间里稳定下去,而是要有勇气去寻找更大的职业平台,这样你的视野才能更广,眼界才能更宽,资源才能更多,能力才能更强。

对于一个人的成长,大公司就像九年义务教育,小公司就像案例教学,各有各的好处。只是,在不同的发展阶段,应该结合自身情况采用合适的方式。不满足小空间,寻找大平台,不是单单从小公司到大企业就可以满足了,而应该有更多的可能性、更多的挑战,甚至再从大企业离开也是寻找更大平台的表现。年轻人一定要在需要提升时懂得垫高自己的职业平台,这样才能让生命更加丰富多彩。

NO1.积累到足够时离开是水到渠成的事

我在做第一份工作时,还是个在校大学生。到了正式毕业的时候,我已经成了公司的部门主管。在很多同学和周围的朋友看来,已经很不错了。

我面临着一个选择:是在这个熟悉并且已经游刃有余的地方留下来继续往上升,还是到一个陌生但野更宽、平台更高的大型企业发展?

有人劝我留下来,这里既是我的转折点又是一个新起点,前途很美好,至少可以看得见,找到这么一份工作不容易。他们认为,这里的空间已经够我折腾了,积累了两年的关系,同事、领导、客户都很熟悉了,放弃很可惜。

我内心一直在挣扎:周围很多同学都还没有找到工作呢,我却寻思着换地方,是不是太不珍惜了?万一辞职后找不到更好的地方怎么办?

刚好,那年的6月,一个客户在我当时所在的公司代理了几个产品,他想在当地举办一系列推广活动,就委托我帮忙——这样,带着一大堆资料,我坐上了前往贵阳的火车。

在接下来的几天里,我在贵阳几处推广地点来回奔波。客观地说,几个产品都不错,当时也请了贵阳的几位名人前来撑场面,但是,产品的推广情况却不是特别好。我们有点儿懊丧,也有点儿想不明白。

回京后,我跟在贵阳认识的一位电台主持人联系,聊起了这件事。他说了一句话,让我突然明白了:“你们的产品是不错,不过公司名气还不够,因此对顾客的吸引力也就不够了!”

我想了想,的确如此。在北京,我所在的公司不过是很普通的一家,到了相对偏远的贵阳,就更没人知道了。对于我来说,在这里的发展虽然还有一定的空间,但这个就像是金字塔,越到上面,好职位越少,竞争也越激烈,真正能给我的东西也会越来越有限。

想通了之后,我就向老板提出了辞职。让我感动的是,他没有生气,反而说了这样一句话:“不能留住你是很遗憾的,不过你能有更好的发展,我很高兴!”

于是,我进了一家大型企业。这是一次具有转折性意义的改变,我更规范、更完整的职业化修炼就从这里开始了,我的人生走向了更大的舞台,我的发展也拥有了更大的空间。

其实,那时我对自己的职业规划并不是特别清晰,一样是边走边看。现在想想,我当时所在的公司虽然不错,但后来去的那家大企业对我来说更有意义,因此,积累了几年后跳槽,应该是一件水到渠成的事情。

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