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第104章 王梅芳的建议（第1页）

第一百零四章

晚上回到家，刘积仁身心俱疲，连晚饭也没有吃。妻子关切地问他有什么事，他以身体不适轻描淡写地敷衍过去。

妻儿睡下了，他彻夜难眠，整晚在书房里抽着烟，浮想联翩。目前能做的事，他已经全部做了一遍，剩下的唯一风险点就是李明霞。万一她要在里面全盘托出，那么自己所做的这一切也就都毫无意义，自己的一生也就此灰飞烟灭了。她会守牢底线吗？还是很快就被攻破防线？天晓得。市检察院那帮人，是专门干这个的，很懂心理学。对人心的拿捏和把握，是很专业的。多少身居高位、聪颖智慧、意志坚强的领导，进去之后也扛不了几天就招供了，她这么个女人能扛得住？他越想越心慌，越想越后怕。

到底背后是什么人在搞自己？这样必欲置自己于死地？他在脑海中一一排查有嫌疑和有动机的人。工作以来，在官场上得罪的人肯定不少，但也基本是就事论事，谈不上什么血海深仇。况且这次带走李明霞，很明显是和房产集团的内部有关。集团内部，要说斗争激烈，王荣坤逃不了嫌疑。按讲，上次建筑公司入围班组，陆自明也没有下死手，还是让他的亲戚入围了。但是人心险恶，谁知道呢。

一支接一支的香烟刺激着他的神经，让他毫无睡意。他想到，万一出现最坏的情况，必须和妻子离婚，好汉做事好汉当，不要连累妻儿。甚至也想到了死，死亡有时候是一种解脱，代表着另一种自由。也许自己一死了之，死无对证，保住那点家资，还能留得清白在人间。就这样反反复复，胡思乱想，抽了满满一烟缸的香烟。窗外天色已经蒙蒙亮，不知道天亮以后，迎接自己的到底是什么呢？事情将如何进一步发展？李明霞就能放出来了吗？还是末日审判真的要到来了？一切都是未知，而又无可奈何的，在命运面前自己就像一只待宰的羔羊，毫无招架之功。

王梅芳今年仍是保持着连轴转的工作状态。没办法，碰到公司新老两个厂房的特殊历史时期，作为生产技术部门的负责人，是不可能轻松的。她的专业和敬业，得到了全厂上下的广泛赞誉和一致好评。

今天厂里召开董事会扩大会议，专门研究新厂房引进生产线的问题。由董事长牵头，全体董事、股东，以及厂经营管理层中层以上干部参加。这种规格、这种规模的大会，在大洋纺织极少有。从国有企业到民企工作，王梅芳有个很深的感受：国企喜欢开大会，开大会解决小问题；民企喜欢开小会，开小会解决大问题。因此国企动不动就开大会，任何一个国有厂矿企业，都有一个装饰豪华的大会议室或者大礼堂，既浪费时间成本，也浪费空间资源。民企相反，讲究节约资源，办公场地够用就好，不追求奢华攀比，像大洋纺织这样效益好的民营大厂，甚至没有一个像样的大会议厅，基本都是小会议室。因此今天的会议室里坐的满满当当，当中的会议桌不大，围着会议桌的一圈，基本是公司领导层，摆放着个人姓名的桌牌。其余中层管理干部，只能坐在靠墙的椅子上。

与国营企业开个会稀稀拉拉、懒懒散散的作风不同，虽然是民营企业，但是管理人员纪律很好，会议前五分钟全员入座。大洋纺织厂董事长秦海洋坐在会议桌的正当中。王梅芳与董事长见面的机会不多，偶尔在公司工作场合遇到，也仅限于打个招呼，没有跟他直接汇报工作的机会，也极少听他讲话。但是厂里的员工都知道关于他艰难创业的故事：大洋纺织从一个五台织机的家庭小作坊白手起家，发展到今天这样一家拥有世界最先进设备、产值近亿元、实力雄厚的现代化纺织企业，秦海洋倾注了全部心血。

王梅芳坐在靠墙的椅子上，今天得以近距离仔细观察董事长：秦海洋今年五十岁，头发早已花白，但是梳得一丝不乱。上身穿着一条白色雅戈尔的短袖衬衣，手上戴着一块不知什么牌子的钢表，显得很朴素，毫不张扬。

落座后，正准备开会。秦海洋突然开口大声说道：“秦志强，你坐到后边去！王梅芳，你坐上来！”大家都很诧异，王梅芳更是丈二和尚摸不着头脑。秦志强是秦海洋的独子，今年27岁，下面还有个妹妹。高中毕业后，就进大洋纺织。从一线工人做起，在生产、采购、销售各个岗位都干过。三年前担任大洋纺织的市场销售部经理，今年刚提拔为总经理助理。不论从任何角度来说，他都有资格坐在会议桌边，反倒是王梅芳跟他是不能比的。

秦志强没有争辩什么，拿起笔记本，面无表情地退到身后墙边的一把空椅子上坐着。看看王梅芳没有起身，秦海洋温和地说道：“王梅芳，你坐上来！今天的议题主要是关于选定生产线的事情，生产技术科是主角嘛！”

王梅芳听这样说，只好起身，坐到刚才秦志强的座位上，不由自主地朝秦志强投去一抹略感歉意的目光。秦志强和她目光对视了一下，看不出什么情绪，很快低头避开。

接着，秦海洋宣布会议开始。没有多余的话，他直奔主题，开门见山地说道：“今天这个会议主题就是确定新厂房的生产线。大家知道，新厂房需要至少四十条生产线，是现在老厂房的四倍之多。而且以后还有可能扩大产能。这是一个浩大的工程，而且引入生产线是管长期、管长远的大事，对大洋纺织至关重要。前段时间厂里为这个事，做了大量调研和考察工作，可以说，这是当前厂里的头等大事。随着土建工程的顺利推进，生产线的引进和安装预埋工作提上了议事日程，不能再久拖不决。今天开这个会就是要集思广益，群策群力，请大家完全按照自己的想法，不要有任何顾虑，不管对不对、合理不合理，畅所欲言。”

市场主流的生产线设备大致有三种：第一种是欧洲设备（德国、瑞士、比利时等国），质量好，稳定性强，价格高。第二种是日、韩设备，质量较好，比较稳定，价格居中。第三种是国产设备，质量一般，稳定性一般，价格最优。

厂里分管生产技术的黄副总带头发言，他分析了市场上三种设备的各自优劣：欧洲货除了一次性投入太大外，日常的使用成本也高，零配件、耗材昂贵，而且走海运发货时间周期长，有时会有等配件的情况出现，售后的各项服务不方便。日韩货相对来说性价比好，各项指标都居中，比较可接受。国产货只有价格实惠。最后，他的意见是以日韩货为主，搭配少量欧洲货。

之后大家纷纷发言，大致逃不开黄副总的分析，赞同黄副总建议的居多。也有建议以欧洲货为主，搭配少量日韩货；也有建议全部用日韩货的，但几乎没有人建议采用国产货。

秦海洋找了个空挡，点了王梅芳的名：“王梅芳，你是生产技术科的科长，你说说看！”

王梅芳本来并不打算发言，因为去年以来到各地出差考察，报告都是她撰写的。而考察组最后形成的考察意见和结论，最后都由黄副总审定。虽说是考察组意见，其实就是黄副总的个人意见。当王梅芳意见与黄副总不一致时，当然只能选择服从黄副总的意见。而她的意见也就不可能出现在报告之中，也不可能为上层所了解。

今天是个契机，王梅芳一直在犹豫要不要说出自己的观点，刚才董事长让他儿子给自己让位置，又看到董事长鼓励的目光，她不再犹豫。开口说道：“董事长，那我谈点个人的看法。我的意见是以国产货为主，搭配日韩货。或者至少国产货要占到一半，日韩货一半。”

一石激起千层浪，会场上一阵骚动。许多人不禁交头接耳，议论纷纷，黄副总也向她扫来疑惑的目光。

王梅芳稳一稳气息，从容地说道：“三种产地的设备的优劣，刚才黄总分析的很透彻了。其实我们还可以从经济性角度来分析，就是一条生产线全生命周期的性价比，也就是在全周期内它所花费的成本，和它所产生的产品效益相比较。比如一条生产线，买入价，耗材和零配件损坏花费的成本，设备寿命十年，工作时长按照经验值估算，就可以计算出生产的产品价值。两相比较就可以的到全生命周期的性价比，我计算过了，结论是国产货最高，日韩其次，欧洲货最不经济。这些损耗、正常工作时长的经验值是我原来在一纺生产技术科工作时，从资料里摘录的，基本可以作为参考值。这是具体的计算书。”王梅芳手里拿着一张A3大小的纸张，上面密密麻麻写满数字和文字。办公室主任赶紧跑过来，把计算书拿给秦海洋。

会场一片安静。王梅芳继续说道：“这仅仅是一个方面。另一方面，我觉得我们要用发展的眼光来看问题。欧洲和日韩的技术的确走在中国的前面，先发优势明显。但是现在国货的进步很快，产品技术的迭代升级速度很快。为什么？因为全球最大的纺织生产设备以及纺织品消费市场都在中国，我们拥有世界最大的市场。这次考察中，我有个深刻的感受：有了庞大的市场基数，产品技术的研发和升级就成为可能，后发优势也会随着时间推移逐渐显现出来。因此，国产设备的后续技术升级，包括使用、维保、耗材采购、更换都最为便利，这个优势也是其他产品不能比拟的。就国产货而言，我的建议是采用浙江、江苏等就近产地的设备，这些工厂制造业水平居于全国领先，稳定性相对较好，而且后续的升级和售后维保也有保障。以上是我个人的一点想法，供领导参考。”

秦海洋不动声色，认真地听她讲话。会议继续，其他人一一发言。王梅芳望着秦海洋面无表情的脸，略感失望。这些观点其实是她和陆自明多次约会交谈中提炼出来的。在与陆自明的交流中，她学会了用哲学的思维思考问题。他经常说，要多读《矛盾论》，做工作做事情一定要抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面。要用发展的眼光看问题，不要僵化、静止、形而上学。要有辩证思维，思考问题要正反两方面考虑，不要片面狭隘、管中窥豹。具体到生产线的引进工作，陆自明建议她要全过程、全周期地考虑性价比，要辩证地看待优劣。这些思维都给她以重大的启发，使得她提炼出了今天的观点。而且，今天的发言她自认为对工厂发展是有益的，质量是高的，也是讲得到位的。应该能够引起高层的重视，可惜，看看秦海洋的脸色和表情，她觉得自己想错了。哎，不去管那么多！自己反正已经把想表达的表达了，至于能否被采纳，那不是自己能够做主张的。求仁而得仁，又何怨乎！只是她没有注意到，会场的一角，秦志强向她投来一瞥灼热的欣赏目光。