其实从总体上来看,时安的想法并不算多不靠谱。
正如苏怀说的那样,一荣俱荣,一损俱损,她和顾予是合法妻妻。
如果顾予被公司解雇开除,苏怀的利益肯定也会受到影响。
这个时候,最想挽回的除了顾予,肯定就是她了。
她们是一家人,连妻子都无法信任,那岂不是这个世上就没有能相信的人了?
更别说找什么职业经理人,选举什么新任cEo,估计时安第一个辞职不干。
这是一招险棋,赌的是苏怀对顾予的感情有几分真,几分假。
目前来看,真假参半?或者说真多于假?
时安作为局外人,只能以最坏的结果来臆测。
她在心中破罐子破摔地想,为了救公司不让顾予被开除,就算让苏怀进核心层参与决策,也不是不可以。
反正苏怀又不持有股份,到时候等顾予恢复记忆,一脚把人踢开就是了。
这么想,心里也终于好受一点。
谁要让Sc占股那么高呢,她和顾予的股份加起来才勉强超过Sc的持股。
如果这个时候Sc联合其他股东发难,把她们两个一起开了都有可能。
再不想办法弥补,资本家无情的镰刀就要割到她们头顶来了。。。
面对时安的解释,严肃的气氛被苏怀一声轻笑划破。
她却没有回答时安,连都没看一眼,直接转头对顾予问道:"你觉得呢?"
接住这烫手山芋,顾予忙不迭地点了点头。
她无条件信任苏怀,自然是苏怀说什么就是什么。
就算苏怀想要hG,她也会双手奉上。
这些想法如果被时安知道,肯定会气到原地升空,以前为了谈合作,喝酒喝到胃出血,这才有如今的局面,你tm说送就送?
淦!
空气恢复寂静,两人眼巴巴望着苏怀做决定。
这么大的事,三个人就商量了,也足以见得顾予在公司的影响力。
hG的年轻高管几乎都是时安和顾予的大学同学,他们自是一心,全都听从顾予的话。
所以以顾予的名义发布公告,对内部来说,抵触情绪应该不会很大。
也正是因为这样,时安才有底气让苏怀来担任代理cEo。
良久之后,苏怀才开口,语气是不容拒绝:"代理cEo我可以答应,不过。。。"
时安一下子紧张起来:"不过什么?"
"不过我不会帮你们处理hG的日常合作和事务,前面已经说的很清楚了。"
"目前我还没有任何打算放弃本职工作的想法。"
苏怀谈吐从容,气场强大,很有领导风范,竟让时安升起几分可惜。
这样的人如果能进入hG,所带来的利润肯定是成倍增长吧?
她再也不敢轻视苏怀,也不会再认为她只是一个普通医生。
毕竟高考能无限接近满分的人,在哪个领域都能大放异彩,能是普通人才怪。
"那是当然,日常事务有各位高管和我坐镇,并且我还会找职业经理人管理属于顾予的那部分职权。"
"所以不会耽误你继续当医生。"
本以为这项提议万无一失,苏怀却摇了摇头。