领导力上不去100%跟演说有关!
宇宙震动的频率就是无为
在这个世界上凡是你能学会的东西,你本身就有!
凡是上台紧张的都是小人:格局低,境界小
为什么会紧张?
一心为别人紧张将消失不见
为自己紧张将永远存在
领袖必须具备
1有令人折服的远见。
2能够通过演说的方式把你的梦想清晰的表达出来,并且让你的员工相信你的梦想一定可以实现。
3领袖必须全力以赴去实现这个梦想(只要你全身心交给,员工才会全身心交给)
成功的新定义
成功就是一种感觉,成功就是做自己!
演说就是拿起麦克风立刻马上进入救世主状态!
进入一种感觉有如神助!
世界有三种演说
1公告型(新闻联播)
2娱乐型(相声小品)
3说服性(引爆)
一场好的演讲
(三分之一的公告)(三分之一的娱乐)(三分之一的说服)
演说的黄金分割原则
公告(正文,干货)
娱乐(故事)
说服(引爆,成交)
成交的核心没有成交就没有行动
就改变不了人的结果
说服一个人就是说服一个人的价值观
老板来学习的唯一目的就是建立一套属于自己的独立运行的思维体系!
拿起麦克风分享是形成自己思维体系的开始!
独道的价值观:
1讲别人没有讲过的
2必须讲继往开来的,大势所趋的,给别人希望的!
3必须讲自己切身体验到的(真实)永远来真的
必须讲当下发生的事(鲜活)
价值观比的是谁的更有远见,谁的更有全局观
坚定的信念