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第77章 提出流水化作业模式（第2页）

“中海，你先带着徒弟干这活儿，让你小师弟休息休息！”

“噗！”

易中海要吐血了。

郑国见状放下了手里的活站起身来，拍了下易中海的肩膀。

“师哥，辛苦了！”

易中海连忙嫌弃的拍了下肩膀。

郑国跟着徐老师傅来到了休息的地儿。

“咋样，还成吧？”

“师傅，你说啥来着？”

“呵呵，好吧，先喝水！”

过了个把小时，耳鸣声才小了很多。

这时主任陆涛走了过来。

“小郑，不错，你的进步我看在眼里。

徐老师傅，跟你说件事儿，工业部这两天刚下发了一份《关于调整公营产业工人、技术人员工薪及等级考核指示》文件。

厂里已经开过相关的会议，决定在三月份的等级考试中，邀请您担任评委！”

说着陆涛就将文件递给了徐老师傅。

郑国一听乐了，似乎自己赶上了一件影响深远的大事件上。

未来这个等级考核会持续很多年，让真正的技术高手拿到与之匹配的高工资。

一些大师傅的工资，甚至比厂长的都高。

他所熟悉的，就是院里的易中海和刘海中，二人以后也是大师傅。

特别易中海的工资傲视院里。

但是现在吧，估计易中海最多五六级工的水准。

徐老师傅安静的看了会文件，转过头看了眼郑国，又看向了陆主任说：“陆主任，我到时候安排小郑参加三级工的考核，成吗？”

陆主任笑道：“当然可以了！小郑的进步我看在眼里，都能上手操作机械了，那熟练度已经赶上好些大师傅了！

现在时间还有快俩月，您给再培养培养，我觉得到时候让小郑参加四级工的考核都可以！”

徐老师傅听到这话笑了，“可以让他试试！”

陆主任接着道：“小郑啊，参加工作的这几天，感觉如何啊，有没有什么特殊心得啊？”

这是一句正常关心的话而已。

但是郑国立刻觉察到这是一个机会，那就是上班的这几日，他发现一个问题，甚至可以说很严重的问题。