“这事情,上周我就想和你说。”
“但你爸的脾气你知道的,不让我说,怕给你找麻烦。”
“我看你爸爸那难过的样子,有点担心你爸。”
“红菊,让你别给儿子电话了,儿子天天忙公司的事情,你找他做什么,给他增加麻烦。”
苏易听到母亲说的,心情一下放松下来了。
下岗而已,只要钱能解决的他现在都不担心。
听到父亲在边上说母亲,内心还是有点感动。
父亲那种藏在心里的爱,日常很容易被子女忽视,只有在一些特殊的场景,才会感受到。
“妈,你和爸说,最近我们公司都没什么事情。”
“我今天下午还在家里睡一觉,刚起来。”
“刚好也好久没有回康城了,我现在回去一趟。”
“妈,别着急,下岗没什么大不了的。”
苏易挂完电话,直接开车回康城。
苏易到家的时候,已经是晚上八点多。
虽然饿的有点过头,但有段时间没吃母亲做的菜,不免还是多吃一碗饭。
饭后听完母亲主讲,父亲补刀,大概十分钟的讲述,明白怎么回事。
玻璃厂的合资模式现在很常见。
在这个私企龙头快速发展的时代,玻璃、钢铁、电器很多市属的工厂都慢慢被大集团并购。
私企大集团有完善的市场渠道,市属小企业很难在这种市场下生存,除非自身产品有很大的市场差异化。
合资后的人员精简,业务产线缩减这是必然的。
龙头企业也不是什么都做,他们有自己的核心业务。
所有的产业,都要围绕核心业务做,不符合公司核心业务的会被抛弃。
作为股东的西城区国资委,为了保证合资方能够进来,稳定好现在亏损的工厂,对于这种精简的要求,一般不会反对,最多对下岗的人员做特殊的处理。
父亲现在最担心的不是自己,而是自己车间的工人。
这个时代工厂的人,有一种莫名的情结。
他虽然不理解,但他认为自己应该尊重父辈们情节。