人群开始各抒己见,一下变得闹哄哄。
“同志们听我说,不可能重考……”领导急得扯着嗓门也压不下群众的喧闹,脖子都染上了红色。
闹了几分钟,厂长出来了。
他身边还有几个副厂长、主管之类的,身上穿着中山装庄严郑重,一言不发也气势逼人,群众们感受到官威,慢慢噤声。
厂长是火柴厂调任过来的,多年的领导生涯让他处变不惊:“谁能告诉我,这么多人聚在这,是怎么回事?”
招工办主任连忙擦把汗,小跑着过来简短说明情况:
“咱厂里招40个气体压缩操作工,张明宇是实操61,笔试51,胡兵实操62,笔试50,两人总分相同,都在40名,优先录取了实操高的胡兵,所以张明宇来闹。”
他跟两个人没有任何关系,说话不偏不倚,但是有点烦张明宇挑事,所以话里下了个绊子。
当然,他说的也是事实。
厂长点点头表示知晓,提高嗓音对大家伙说:“同志们,笔试这一科考的好肯定重要,脑子灵活才能为岗位做贡献。”
张明宇听了,嘴角的笑容止都止不住,胸脯都要挺到天上。
厂长夸他笔试分数高了,看来自己马上就能被录取!
“但是呢,气体压缩是带危险性的,实操动手能力更重要,一个不好就有爆炸风险,也是为了你们的安全着想,录取实操高的才能对工作、对厂里负责。”
厂长话锋急转,表明了立场。
这话说的有水平,在场的人听了,觉得确实有道理。
谁想有个同事因为操作不当,把厂里炸了或者把自己牵连伤到呢?
厂长又对招工办领导说:“你呢也有失误,下次招工让你员工多写一句:笔试分占三成,实操分占七成,这不就好了?”
招工办领导哪敢多说,连连应是。
厂长把三方各打一大板,最终还是决定录取胡兵。
胡兵悬着的心落地,笑了起来。
在一旁的张明宇觉得刺眼极了,他哪里能接受这个结局,闹了半天什么作用都不起?
他立刻高声嚷嚷:“那是下一场的事,这场考试又没说录取实操分数高的,我俩分数一样,要么录取我们两个,要么重考!”
初生牛犊不怕虎。
当了这么多年厂长,他以为不会有人挑战权威,没想到这小伙子勇气可嘉。
厂长笑了笑:“重考费时费力,你俩并没有优秀到我们必须重考的份上,我的人确实失误,但是你俩,我可以一个都不招。”
胡兵和张明宇当时就慌了神。
谁能想到厂长这么狠,不耐烦争吵,直接釜底抽薪!
都40名是吧?刺头是吧?
那就两个人都不招,反正厂里有39个新员工,少一个无伤大雅。
胡兵尤其冤枉,他什么都没干啊,好好的在家准备吃宴席,来趟甲烷厂,自己到手的工作就要飞了。
张明宇也没了之前的趾高气扬,终于在厂长面前有了一丝敬畏。
他以为闹起来能摆布厂里,可厂里的人哪个不是老油条,能让他搓圆捏扁?