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第110章 幸福的环境(第2页)

这场由一段视频引发的讨论持续了很长时间,大家畅所欲言,纷纷表达了自己对公司现状的不满和对未来的期望。

虽然这场讨论并没有直接改变公司的现状,但它却在员工们心中播下了一颗希望的种子,让他们开始思考如何为自己争取更好的工作环境和生活质量。

而在这个过程中,小李也深刻地感受到了员工们对美好生活的向往和追求。

他决定等病好后,要更加努力地工作,同时也要学会调整自己的心态,尽量在繁重的工作中寻找乐趣和成就感。

同时,他也希望公司能够听到员工们的心声,为员工创造一个更加人性化、更加和谐的工作环境。

就在这时,金汇金融的老板,李总,恰巧经过这间办公室。

他听到员工们的议论,不禁皱起了眉头。

他决定亲自看看这段视频,了解一下员工们到底在议论什么。

李总接过手机,看着视频中的陈曦工作室,员工们轻松愉快的工作氛围让他感到惊讶。

他看到员工们在下班时间准时离开,脸上洋溢着满足和幸福的笑容。

这一幕让他心生不满。

“这么早就下班,太放松了吧。”

李总喃喃自语道,“想要公司做大,就应该让员工多干活,怎么能这么轻松呢?”

李总的想法与视频中陈曦工作室的做法截然不同。

他认为,员工应该为公司付出更多,加班是理所当然的。

他甚至觉得,只有通过不断地加班和压力,才能激发出员工的最大潜能。

“真是搞笑,这个陈曦工作室!”

李总嘴角勾起一抹不屑的弧度,将手机屏幕关闭,轻轻哼了一声。

他心中满是对陈曦工作室做法的不认同与嘲讽。

在他看来,那些按时钟下班的员工简直就是懒散至极,毫无职业精神可言。

李总一直坚信,只有经过长时间的努力和磨砺,才能锻造出真正的精英。

而陈曦工作室那种看似轻松愉快的工作氛围,简直就是对员工能力的浪费。

他摇了摇头,心中对陈曦工作室的做法嗤之以鼻。

他觉得那种工作环境只会培养出懒散的员工,无法应对真正的商业挑战。

在李总的观念里,员工就应该像他一样,全身心地投入到工作中,不计时间和精力的付出。

“这种所谓的‘工作与生活平衡’简直就是个笑话。”

李总自言自语道,他的脸上带着一丝不屑和嘲讽,“真正的成功来自于不懈的努力和奋斗,而不是像他们那样贪图享乐。”

李总对于陈曦工作室的轻松氛围感到不解,甚至有些愤怒。

他认为,作为企业家,应该以身作则,引导员工追求卓越,而不是纵容他们沉溺于舒适区。

他深吸了一口气,平复了一下激动的心情。

尽管他对陈曦工作室的做法不以为然,但他也明白,每个企业都有自己的管理方式。

或许,在他看来,那种方式并不适合金汇金融,但他也不得不承认,陈曦工作室的成功并非偶然。

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