小唐摆摆手,“这有啥呀,我高兴还来不及呢!”
小唐的想法非常的质朴,就觉得苏昭昭被采访,被表扬,是给她们当售货员的争光了!
感觉自己在供销社都有面儿了!
“快和我说说都问啥了?中午在食堂,我听办公室的人说你懂得可多了,还看过啥医书来着,还是几千年前的书……”
小唐叽叽喳喳的问了不少话。
她一边问,苏昭昭便一边答。
“所以咱们也要学那个啥急救知识了吗?”
苏昭昭点头:“对。”
小唐情绪一下子低落了下来。
苏昭昭见状问道:“怎么了?”
小唐叹了口气,“我想起我堂哥了,他只比我大一岁,十岁那年去河里洗澡,他本来会游水的,也不知咋的,突然就溺了水,等送到医院,医生都说晚了,我大伯他们一家,现在想起来都哭。”
“我昨晚回去和爸说,我爸说,当初要是救起来,遇到像你一样会急救的人该多好啊,他们当时只是把肚子里面的水按压出来,见人没醒,急急忙忙就送医院去了,可惜还是没来得及。”
苏昭昭唏嘘。
小唐道:“苏姐,我一定向你好好学,一定要学会!以后要是遇上溺水的人,我也会像你一样去救他们!”
苏昭昭拍了拍她的肩膀,“好,我一定好好教。”
既然要搞培训,就不能随随便便没有准备就上,下班回家后,苏昭昭在书桌前坐下,拿出本子和笔,写培训方案。
书写的时候,这让她有一种回到现代的感觉。
当社畜的那两年,各种各样的方案,她不知道写了多少。
所以,一个简单的培训方案对她来说,可谓是信手拈来。
“写什么呢?”
苏昭昭写得入了神,连顾衡什么时候回来的都不知道。
也不知道他看了多久。
苏昭昭镇定道:“刘主任让我负责单位里的急救知识培训呢,俗话说的好,好记性不如烂笔头,我把要讲的都记下来。”
顾衡一手搭在桌上,一手搭在她坐的椅子上,凑近去看。
培训主题:急救知识培训。
培训时间:待定。
培训目的:培训急救知识技能,宣传急救救护工作,提高员工急救能力。
培训目标:学习并掌握基本的急救技能,能够在紧急的情况下迅速、正确的处理急救事件,减少或避免人员伤害和生命损失。
下面还有培训内容。
分了一二三条。
条理清晰明了,让人一看即知。
后面还没写完。
“……写得很好。”
这一条一条的,比他们当初部队培训时拿出来的资料还要详细。