博炮作文网

96人才三更求月票求追读（第1页）

接下来的几天，楚尧算是彻底闲不下来了。

陆瑶没有管理一家公司的经验，各种手忙脚乱，前期得带她。

苏婕那边，也刚开始起步，没有任何头绪。

这……让楚尧有种练小号的感觉。

好在两人都省心，听话，也不算笨。

听话就是最要紧的。

将军都是从士兵成长起来的，只要有平台，有贵人，有机会，自己顶得住，再加上一点运气，成长起来，不难。

楚尧也拉了一个三人小群，时不时给她俩分享各种经验。

“招人，要招什么样的人？”

“人才有四种，两个维度，分别是能力和品格。”

“能力好，品格也好，是第一流的人才，可以独当一面，放心使用。”

“品格好，能力不太行，但也在平均水平，第二流，这些应该是公司的主力。”

“第三流的，能力行，但品格不行，让他去做难事，给他足够的薪水，但不要给他权力。”

“第四流，能力也不行，品格也不行的，趁早开除。”

这就是楚尧对人才的定义。

不传之秘。

手把手交给她们。

两人自然是如饥似渴的学习，这种心得，当老板的诀窍，不是自己人，谁会教你？

真要等自己在职场上悟透了，那黄花菜都凉了。

……

“楚总，有时间吗？我有个情况，跟您汇报一下。”

这天上午，楚尧在哔哔交友这边，刚进办公室没多久，门就被敲响了。

进门的是个年轻人，看上去还不到三十岁，平头，脸色略黑，很精干的样子。

“嗯，李超，坐，说吧。”

这人是公司营销部门的，叫李超，二十七岁，大专学历。

他之前做团购业务的，算是和互联网沾边，他在那家公司呆了三年，做到片区小主管。

团购大战尘埃落定后，他所在的公司倒闭，重新找工作，来了这儿。

公司每个人的履历，楚尧都看过一遍，都记得。

当然，也就仅限于这个阶段。

等人多了，自己肯定也记不得，更没那个心思了。

李超眼神一亮，没想到楚总竟然知道自己的名字。