李铁龙的言辞激发了在场所有人的思考,他们纷纷给出自己的意见。
“现有大楼已经年岁不小了,我认为有必要新建一栋新的行政中心。”小陈提议。
“同意。”
赵明眉头都没皱,立刻在场拍板定论。
赵明早就不满现有的行政中心状态,各部门拥挤在一起,普通职员与管理层共享办公空间,尤其是一向需要严谨的安全管理部门。
这样的杂处状况早就令他感到不安,只是迟迟未找到契机改变。
小陈闻言稍显惊讶。
他本来只是信口一提,并未期待赵明会立即赞同。
“赵哥,这只是一种想法,还得三思而后行。”
“还三思?就这么决定了。”
赵明瞪了小陈一眼,心中刚赞美了他有胆量有作为,转眼他就显得畏缩了。
“主任,我觉得咱们应该为工人建立一个新的文化中心。”刘宏伟补充。
“准许。”
“主任,建议扩大工厂面积至十五间以上,包括工人的住宅和管理者的住处都应有所改善。”李铁龙说。
“批准。”
“旧车间里的装备也应该更新。”
“批准。”
赵明重重拍了下桌面:“有什么建议尽管说出来,但第一步得先把申请书写好提交,上面是否会批准还需拭目以待。”
虽说是厂内部出资进行改建扩建,但仍需得到上级部门的首肯方能行动。
“另外,重点应当放在生产区域的建设上。
随着企业合并完成,我们预计将增加不少的劳动力。若到时候只有大量的工作人员却无可用的设施进行生产,那就成了天大的笑柄了。
赵明决定率先修建十个全新的生产车间。对于用地,他根本不担忧。
上级领导已经承诺全力支持,无论人还是土地都可满足。
位于西侧原柴油发电机厂区的土地现划归至炼钢工厂名下,赵明计划在此处建设车间,并有意继续向西扩占。
趁此机遇,必须尽可能争取更多土地资源。赵明预测未来二十年内城市中的土地将日益紧张,届时再欲扩展则难上加难。
“好了,大家赶紧行动起来。”
赵明拍掌道,“特别是审批项目的部分一定要加快进度。今晚大家都回家,抓紧时间书写申请,明日由我统一呈报。”
“是,主任。”
人们异口同声应答一声,然后各自散去开始忙碌。
“不守规则,无组织无序,这算怎么回事儿啊?”张强梗着脖子抱怨。
“对啊,无缘无故就要处分我,这不公平。”李刚在一旁附和。
王阿姨虽然不明白确切的原因,但她还是按照赵总的指示行事。
“二位,自己做的事情难道自己不清楚吗?文件里白纸黑字写着:违反规定,不听安排。您二位不妨好好回忆一下最近的行为。”
虽然王阿姨自己也说不出什么具体的例子,但在职场唬人的经验她可不少,以往人事处处理被辞退员工时用的正是这套说辞。
张强和李刚一听,立刻变得沉默起来,他们细细回顾了近期的言行。
他们是典型的和平主义者,平时保持低调,尽量不引起注意,自认为没有与人为敌的行为,然而……提到昨天会议上的表现,他们仅仅因为拒绝了叶主任的要求。