当然,前提是正确的夸赞。
每个人都希望得到别人的重视,都希望得到别人的赞扬。
及时真诚地告诉员工“你真棒”,是中小公司老板鼓励员工最好的方式之一。
然而,不少中小公司老板根本不重视对员工的赞美,他们觉得无所谓,这样错误的想法的确大有人在。
“钱多钱少无所谓,如果我的老板肯对我说“干得不错',我就会心满意足。可是我听到他说话的时候,往往是我把事情干砸的时候;当我干得不错的时候,他从来不说话”。
当员工有卓越的表现时,不仅要打心眼里肯定员工的成就,而且还要说出来,最好是形成文字性的东西,这对于员工来说就是莫大的鼓励。
对员工而言,薪水是一种权利,‘赞扬’却是一个礼物。
何况,这礼物并不花钱。
这就让云帝很开心了。
于是,在项目立项会上,云帝的赞美就跟不要钱一般,死命的往外撒着。
也确实不要钱。
但是,这却让众多员工心里暖洋洋的。
他们是TOP最资深的攻城狮,为TOP立在华国软件业的巅峰,立下过汗马功劳。
但是,他们却没有在宋儒华嘴里听见过一句赞扬。
反而被宋儒华在大会上的一句‘老子种一颗树都比养一个程序猿赚的多’,给深深的刺痛了心灵。
还是小卿总的话语贴心。
“在这个急速前进的时代里,软件定义网络!软件定义硬件!软件定义世界!软件定义一切!软件更定义炎黄!”
见小卿总在随后的动员大会上将软件的格调抬的那么高,台下的众人兴奋的同时,心里却有点怯怯不安起来。
虽然他们是做软件的,屁股决定脑袋,天生对软件很看重,但是……
实话实说,这些话语换成‘硬件’才是成立的。
所以,老板……好像不太懂技术的样子啊。
他们怕领导将软件院的位置拔的太高,将来失望起来的时候,软件院的地位可能跌得更惨。
看着众人脸上的神色,卿云笑了笑,“诸位!
软件定义硬件,即是通过软件来实现硬件从物理层到逻辑层的抽象,通过软件给单一的硬件功能赋能,让单一硬件能够形成多样化的能力和效用,充分发挥硬件价值。
也就是说,基于这个前提下,基础硬件本身并不会带来价值,而是叠加在硬件上的软件为硬件赋能带来了价值。
我们的税控机便是这个道理。
税控机赚钱吗?
要是没有你们所开发出来的软件,它和其他的电脑,没有任何差别,大家顶天了就是在配置上面做文章,你的配置低点,我的配置高点,这又有什么意义?又有什么竞争力?
说穿了,就是税务软件,赋予了它‘税控机’的名号,凭空创造了这个需求,开辟了一个细分市场。
同理,单一的硬件由于其本身由于叠加了软件,可以演变出多样化的硬件能力。
传统的硬件销售基本是一次性的买卖,但是基于硬件可以无限次的拓展和安装各种软件,同时单个软件本身还可以无限次的拓展各种内容提供。
在谈物联网的时候,我经常会提到物联网生态这个词,即硬件本身只是提供最底层的计算,存储或连接能力,真正发挥硬件价值的一定是软件和内容服务提供。
硬件本身可以不赚钱或免费,但是基于硬件提供的软件和服务一定能够赚钱!
赚钱,才是企业发展的硬道理!
软件,才是炎黄发展的未来方向!”
(本章完)