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第155部分（第3页）

这就是球员球风与球队技战术体系的结合问题，与球员实力高低无关，是一个拼图整体完整性的问题。

因为米尔沃尔的战术理念与众不同，奥德里奇打造的球队风格与主流迥异，这也就直接导致他需要的球员在能力要求上十分特殊。

好比奥维马斯，他强吗？奥德里奇会说：非常强！

可是就算免费送给奥德里奇一个奥维马斯，他反而会觉得是个烫手山芋。

需要多长时间来改变他拿球下底的习惯？多长时间来让他融入战术体系，是传球而不是过多的盘带？而且还要在边锋位置上让他训练出包抄抢点更接近门前的破门能力。

半个赛季，一个赛季？还是更长时间？

奥德里奇不知道，特别是这种球员已经是球星。

这就像是谈恋爱发好人卡一样：你很优秀，可咱俩不合适。

正因如此，奥德里奇也头疼，他找不到来之能战的替补，只能给年轻球员更多的机会，反正买来其他看似有实力的球员，也需要不短时间的磨合和融入。

所以他基本上不会考虑23岁以上的球员，因为过了23岁，大多数球员的技术能力和踢球习惯都已经无法做出更大改变，训练只是保持状态而已，更出色，也是因为经验意识的提升。

这些记者们最后都皱着眉头起身离席。

一个个好像心情沉重，他们都在思考同一个问题。

米尔沃尔真是奇葩？

外面成名的球星，真就没有能在他们这里踢上球的？

奥德里奇打造的战术体系究竟有多么特殊啊。。。。。。

四名新秀球员都看傻了眼，这真是让他们难忘的一次新闻发布会。

咱家的主教练直接把记者们都说懵了。

虽说这不是舌战群儒那般激烈的言语对碰，可这帮记者兴高采烈地来，心事重重地离去，像是经受了一场思想洗礼，奥德里奇在这四名球员心中的形象似乎又丰满了几分。

翌日，利奥训练基地。

扩建之后这里有了一座崭新的大楼，几乎是将他们过去三年下榻的训练酒店照搬过来扩大了两倍。

一线队成员们穿着训练球衣从大楼内有说有笑地走了出来。

奥德里奇则在场边和几位教练聊天。

穆伦斯丁和莫尼兹今天格外兴奋，他们从荷兰度假归来之后发现俱乐部多了那么多好苗子，简直令他们兴奋地发狂。

比如维森特，速度和脚下技术在16岁就已经非常出众，教练们一眼看去就知道是个可造之材。

这可够穆伦斯丁和莫尼兹忙得了，前者是技术总监，后者是技术教练，他们要根据球员特点来制定不同的训练方案，所以，两人和奥德里奇聊了一阵之后就要跑去青年队那边观察球员，通过一段观察期才能研究对应的技术培养方案。

“喂，等一下你们先过来这边，这里还有四名球员需要你们重点培养呢。”

穆伦斯丁小跑了一半后回头笑道：“好，等下我们再过来。”

说完，他和莫尼兹又颠颠儿的向青年队那边跑。。。。。。（未完待续。。）

238　金口一开，饭来了

奥德里奇原以为米尔沃尔上赛季的成功会让舰队街给他一些面子。

哪怕米尔沃尔引进的四名一线队球员一文不名，起码面子上多多少少应该给点儿吧？