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第105章 男女都可以(第1页)

上辈子,王迪都是一个独来独往,重生后,不免把这个习惯也带了过来。

说白了,还是王迪的事业发展太快,但他的心态却没有及时转换角色。

对于王迪的自嘲,刘碧玉只能报以无声的微笑,询问道:

“您有性别和其他方面的要求吗?”

“性别?”

王迪忍不住乜了一眼刘碧玉,这老娘们看着正经,看来也不是很老实。

咋的,还想搞黄色?

鼓励我,有事秘书干,没事干秘书?

呸,我现在可是纯情小处男!

“不,男女都可以。”

王迪坚决否定了这个让他有点心动的建议,接着又道:“数量就每个岗位先定两个吧。”

反正,公司百废待兴,需要很多人才,真要有天赋,王迪也不建议多招几个。

“学历呢?”刘碧玉继续追问道。

学历呀,这倒有点让王迪为难了。

王迪本身就学历不高,他也不认为学历这东西真的能够判定一个人的全部。

再说,秘书和助理,作为与老板距离最近,甚至比家人的距离还要更近的职业,如果只讲能力,不讲道德,那无异于是在老板身边放了一颗定时炸弹。

而很多时候,学历越高,越聪明的人,反而小心思越多。

想及此,王迪决定道:“学历就高中以上好了,但道德和人品的测试必须严格再严格。而且,要做到比你们之前为我选择保镖时还要严格。

我不希望,你们选出来的秘书和助理,会成为可以被人轻易收买的商业间谍,也或天生反骨。明白吗?”

“明白。”刘碧玉一听就知道老板在担心什么。

一个合格的秘书,必须“德才兼备,以德为重。”

若不能将“德”放在首位,即使有天纵之才,也不能算是一个合格的秘书。

而助理,很多都是既有德,又有天纵之才的佼佼者,他们很多就是从秘书之中诞生。

刘碧玉知道这很难办,毕竟人心隔肚皮,但她也不得不办。

谁让她是人事主管呢?

“嗯,辛苦了。”

王迪也知道他的要求有点苛刻,但他重生前,在游戏直播中有专门骂过王宝宝的经纪人宋吉吉,王迪至今还印象深刻。

现在到了他自己身上,他又岂能不谨慎行事?

他王迪可不是个瓜皮。

“还有刘碧玉你建议成立行政部门的事,我批准了。”

王迪话锋一转又道:“不过,短期内,行政部门依然要由你来统管。

所以,我决定把人事部门升级为人力资源部,下辖人事部和行政部。

由你担任部门经理。

原负责行政工作的副主管,则直接转正担任行政部门主管。

另外,人事部这边也需要有一个主管,你看看谁合适,会后把名单报给我,我要亲自谈话决定。”

尽管王迪已经提拔刘碧玉担任了部门经理,但人力资源部门内的主管任命权利,王迪还是不会放给她。

这不是王迪不信任刘碧玉,而是身为老板,必须要紧抓人事,尤其像人力资源这个重要部门,绝对不能让部门经理有形成一言堂的机会。

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