“这是青池研究所的扩招申请。”
“这是腾盛超市的招聘申请……”
“这是……”
“你等等!”宋江简直听不下去,只听见杜溪慢悠悠的吐出最后一句。
“我申请扩招秘书岗位的报告。”
还没等宋江回神,就听到下一句。
“老板,你不觉得工作量太大了吗?”
你不觉得工作量太大了吗——
震耳欲聋的声音在耳边徘徊,宋江眼泪差点掉下来!
妈的!说的太对了!!
“招人!必须招人!!!”
再不招人,我这个老板迟早猝死在办公桌上!!
这年头哪有王法,哪有天理?!
“我要当甩手掌柜!!”
宋江许下了隆重的愿望,他直直的站起来,张开双手:“现在腾盛有钱,能招多少就招多少!!”
在豪言壮语下,两个人经过半个小时计算。
发现人员缺口高达上千人。
“……”
“……”
“咳,腾盛目前多少人来着?”
【腾盛企业
等级:4
企业资金:321亿3521万(未到账204亿,含扶持金1亿)
员工数目:2083
开展业务:床垫生产销售、运输。
卡牌制作、销售。
游戏开发、销售运营。
抗癌药研发、销售。】
总共2000人,你叫我再招1000人!!
相当于增幅50%的员工。
“呼——”
宋江只感觉打野一时爽,带线难如天!!
腾盛借机在米国增加18家腾盛超市,相对应的人员管理、供货物流、售后服务一切都要跟上。
一家超市平均需要180个员工,包括保洁、保安在内。为了不失去超市的管理权,一家超市得派出50个华人员工,才能保证不出乱子。
“针对超市的业务,目前国内的物流体系已经供应不上,现在国外的超市还没彻底修建完善。我们预计还有三个月的缓冲时间。”
简短清晰的思路,宋江看着井井有条的杜溪,心中不由感慨。
不知不觉中,杜溪也很厉害了。
想到这,他下意识打开对面的面板。