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第707章（第1页）

不过实施了一段时间之后，大家就发现这么搞很是不对，因为这些所谓的员额检察官，表面上听起来很威风，但实际上就是一个大号的普通科员，在组织部那边连个领导干部都不算的。

其实这也是我们国家官场的一个比较怪的现象，就是法律上的官和真正意义上的官是完全脱节的。

在法律上，正儿八经用“官”命名的职务，就是检察官和法官，因为有两部法律，检察官法和法官法，是专门为这群人正名的。

但是这些所谓的检察官法官，在实际体制内的生态中，却根本不是什么官，如果不是有其他的副科实职担任的话，就是一个普通干部，组织上是不会承认其官的地位的。

而那些真正意义上的官员，比如县委书记县长，乡镇书记乡镇长这些，反倒是在法律上没有任何“官”的称呼的，只是被一律称呼为公务员，倒是很符合为人民服务的宗旨。

究其原因，其实还是因为法检俩家比较能整事情，受到西方那边的思潮影响比较严重，自诩为和西方的检察官法官一样是精英人士，所以才七弄八弄的弄出了这么两部比较尴尬的法律。

而因为这两个部门集合了大部分的体制内法律专家。

所以其他人倒是也没有在立法的时候很多反对，所以就把法律通过了。

估计这种水土不服的东西，今后很有可能还会有大的变动。

后来的实践果然证明，这个制度有其不靠谱的地方，最大的不靠谱就是，这个制度把案件的决定权分发给了各个基层的办案人员，改革前是集中在少数的中层以上的领导那边的。

虽然权力集中在中高层很容易出现腐败问题，出现外行指导内行的问题。

这次员额制改革，其实也是想解决部分这方面的问题的。

但是很快就发现，权利下放到下面的各个基层办案检察人员之后，问题更大。

因为之前集中的话，监督起码还是方便的，只要看牢那几个关键少数就可以了。

后来下放之后，权利分散到各个基层人员，监督就一下子难度陡然提升了。

而且这些基层的检察人员，就是那些在制度设计中认为应该是精英的，应该是最能代表公平正义的人士，却实际上也是非常良莠不齐的。

说句很现实的话，体制内当官的不一定都是优秀，但是一辈子就是一个基层普通科员的，那一定是很普通很一般的人。

之前也没有尝到过权利和财富还有美色的滋味，一下子把权利重担交给其之后，就会产生一种无所适从的感觉，是那种把老鼠扔到了蜜罐子里的感觉。

人的本性这个时候就会暴露出来了。

实际上这就是屁股决定脑袋的问题。

之前没有掌握权力的时候，就天天骂着那些当官的，就觉得这些人都是王八蛋来着，不干人事的。

但是自己一朝权来握的时候，就会发现这个东西真特么的好用，想怎么用就怎么用，想用在什么就用在什么地方。

收个一万两万那都是小意思了，甚至可以明码标价了，一个不起诉三年以下的犯罪就可以收个十万，缓刑也可以收个五万，如果是三年以上到十年这个档次就开始翻倍了。

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