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第294章 拿下组员（第1页）

韩娇和蒋超迅速收回目光，往自己的工位走去，没几秒，温清月便从会议室出来了，走到办公室门口突然停下，道：“韩秘书，查下花旗金融是谁负责万象山这个项目，联系上对方秘书，约个时间我要见他们负责人。”

韩娇怔了下，没有反应过来万象山是什么项目，只知道点点头，倒是蒋超反应过来了，问：“温副部，你要负责万象山项目？”

温清月点点头，“嗯，今天的会议就是想和你们说这个项目，还有点时间，我看之前的资料，你好像也参与了，正好还有点时间，你想想，等会会议上给我点有用的信息。”

说完，她转身进了办公室，神色平静，好像真的没有因为会议耽搁生气。韩娇重重的吐了口气，低声道：“组长，我怎么觉得温副部不生气更吓人了？”

蒋超眉心紧锁，神色严肃，“这说明温副部绝对不是我们想的那样，让人赶紧回来。”

敢重启万象山项目，这个温清月不是所谓的花瓶。韩娇抿紧唇，中午有人拍到了温副部从豪车迈巴赫下来的照片，单从她开的车就有人猜测她背景不简单，是个富二代，从而激起了社畜们的愤怒，不知道谁先开始的，说温副部是靠家里关系进来混日子的花瓶。她现在的位置就是踩着他们这些悻悻苦苦拼搏的社畜坐上去的，说公司不拿他们当人看，所以B组的人也都愤怒了，这才闹了这么一出。韩娇赶紧在单独的讨论组里艾特提前跑路的三个同事，让他们回来。刚发完信息，A组的人就过来了，站在她工位旁，偷摸往温清月办公室看，嬉笑着道：“小韩，听说你们组在抗议新上司，会议都没开成，温副部没发火吗？”

A组和B组常年因为项目竞争关系不好，B组没有副部长后更是经常输给A组，这会分明是过来看热闹的。韩娇咻地拉下脸，冷冷的道：“你哪听的不靠谱消息？我们组关系好着呢，是温副部知道其他人出了点事，特意把会议时间改了。”

“哦，是吗。”

女同事阴阳怪气的反问了一句，“那我刚才怎么见你们在会议室等了好一会呢？公司什么时候这么随便了，先回家再通知上司？”

韩娇噎住，脸色憋的通红，说不出反驳的话来。温清月从办公出来恰好听到了最后几句话，拧了下眉，“A组这么闲？”

冷不丁的有人插话，韩娇和那个女员工都吓了一跳，两人同时看向温清月，心里咯噔了下。“温、温副部。”

温清月冷淡的扫了女人一眼，道：“身在A组，却这么关心B组，要不我和你们副部长说下，把你调到B组，免得你身在曹营心在汉。”

女员工脸上的笑容瞬间僵住，讪讪的道：“不，不用了，我还有工作，我先走了。”

韩娇看着那个女同事被温清月三言两语就怼的狼狈逃窜，心里出了口气，也有点佩服温清月了，冲着对方的背影哼道：“哼，想看我们B组的笑话，做梦！”

温清月幽幽的看了她一眼，道：“还有半个小时，不想别人看笑话就让他们快点回来。”

韩娇笑容一僵，“我、我给他们打电话……”温清月没接话，端着水杯往茶水间走。韩娇偷摸瞄了眼她的背影，心里渐渐对这个年轻漂亮的新上司有点改观了。五点，B组人员依旧没到齐，韩娇面如土色，道：“温、温副部，对不起，王大哥他、他说……”韩娇吞吞吐吐，还是没敢把王群的话复述给温清月听。温清月翻着资料，神色淡淡的，听她突然停下了，抬眼望了她一眼，红唇微启，“你吞吞吐吐的干什么？他说什么你复述就是，他说的又不是你说的，你怕什么？”

韩娇苦哈哈的点点头，一咬牙，说：“他说他才不怕你，说除非公司把你调走，否则他会继续抗议。”

其他人都沉默着，屏住呼吸观察温清月的反应。温清月脸上没有什么情绪变化，半点怒色都没有，道：“坐下吧，先开会。”

“啊？”

韩娇怔住。就这样？她不生气？这脾气也太好了，这样更难让其他人服气啊。韩娇心里有些替温清月着急，却又不知道该说什么，只能坐下。温清月当然知道她在想什么，单手滑动手中的平板，看着上面的资料，道：“王群是八年的老员工了，一直没能升职，我理解他的心情，但八年都没能升职，也说明他能力不行，我看过他经手的项目，没有几个单子是单独完成，对公司贡献不大，他愿意抗议就继续抗议，B组不是缺了他一个就不行了。”

清冷的嗓音在每个人的耳边响起，让人心里不由自主的一沉。温清月说完，抬眼目光从另外两个女员工脸上扫过，继续道：“我知道各位对我这个空降很有意见，我不反对你们有抵触情绪，你们可以找上级反应，但不建议你们用罢工这种行为抗议，我有没有能力坐这个位置，这一个月内你们就会有答案。”

“今天的会议内容是想告诉你们，万象山项目重启，温总给了我一个月时间，拿不下这个项目，我会把这个位置让出来，自己离开公司。”

一语激起千层浪，众人都怔住了，韩娇张了张嘴，却不知道该说什么。另外两个女员工对视了一眼，沉默了会其中一个开口道：“温副部，照你这么说，这个项目是你向温总和我们大家证明能力，那我们协助你一起完成算谁的？”

“对啊，温副部想拿这个项目坐稳副部长的位置，那和我们没有关系啊。”

蒋超和韩娇沉默着不说话，但心里也都有点这个意思。温清月淡淡的道：“这个项目是A级，奖金一共一百万，如果项目谈成，副部长能拿到百分之三十，组长百分之二十，剩余百分之五十平均到组员身上，我可以把属于我的奖金拿出来给你们，如果没谈成，你们最多是这个月没有项目奖金，工资照领。”