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“红梅姐，最近忙坏了吧？”看到李红梅脸上似乎有些疲惫，李文秀也是皱了皱眉头。

如果他没记错的话，李红梅今年才刚满三十，自从跟王文辉离婚之后，李红梅几乎整个人的精力都扑到了工作上，如果说金和实业能发展到今天，自己的眼光和前瞻性的判断占了一大半功劳的话，那李红梅的努力绝对也占据了两成的作用。

有时候他甚至想过，是不是让李红梅换一个工作岗位试试，毕竟人事部门的总监这个职位还是太过于狭隘了一些，但是一直都没问过李红梅的意见。

一直到刚刚听到李红梅上课的声音，他才猛然发现，其实自己内心深处最担心的问题还是李红梅的能力问题。

毕竟随着金和实业发展的速度越来越快，公司的规模越来越大之后，李红梅不过中学的文化水平，极有可能会成为最大的限制。

但是现在看来，自己倒还真的是有些杞人忧天了，在人事总监这个位置上停留了多年，李红梅其实早就已经历练出来了。

“还可以，最近公司里的事情比较多，认识这边上个月刚刚新招了一批员工，目前还在培训阶段。

马上秋招的工作也要开始了，我这边自然要准备一下，你今天是不是去和盛了？”

捋了捋头发，李红梅的确有些疲倦，跟李文秀说了两句坐到办公桌对面的沙发上。

“是去了一趟，刚回来，想着来看看最近公司里有什么事情需要我做的，秋招那边，我倒是有个建议，你看是不是可以让人事部门把咱们的人事公告制作出来发到c…book上面去。

目前c…book的注册用户已经超过了500万，而且多数都是各个高校的学生，在社会山的辐射能力也比较强。

到时候我可以让技术部门专门开辟一个人事信息的专栏，每天都进行定点地推送一下，这样倒是可以省了不少的事情。”

c…book目前还是处于快速扩张阶段，在社交功能之外新增板块，在不影响品牌效应的前提下，李文秀自然不介意扩张功能板块。

人事招聘网在后世可是同样火爆的一个互联网应用项目，如果不是精力实在是太少的话，他甚至马上就会上马这个项目。

“行得通吗这样？”李红梅还是有些忐忑，互联网对她而言还是一个同样比较陌生的东西，仅仅局限于认识的层次，还远远没有达到开发应用的程度。

“行得通，你放心，这样吧，回头你在人事部挑两个年轻的大学生去我那边培训一段时间，组织一个专门的人事招聘专员，专门负责网上人事信息的管理工作，至于其他技术方面的事情我会让其他人来处理。”

430　艰难重组

时间过得很快。

几乎是一眨眼的功夫就到了11月份，随着秋天的味道在校园里弥漫开的时候，和盛那边的重组也到了最紧要的关头。

上个月公司里的财务刚刚清理结束，原本李文秀还以为杨百合很快就能把其他的事情理清楚，谁知道马上董事会那边又开始搞幺蛾子了。

洪涛这个混蛋，一听到杨百合想再次注资稀释股份，果然立马就开始反对。

杨百合手上虽然掌握着公司绝大多数的股权，但是要想再用前面那一招来控制董事会，显然是行不通了。

同样的手段用一次会很有效，再用第二次就会鸡肋了，李文秀自然也不希望杨百合继续依靠稀释股份的方式来增强对董事会的控制力。

吃过早饭。

虽然早就跟杨百合约好了今天要过去一趟，但是东财这边马上就要期中考试，李文秀还是紧赶着去了一趟管理学院的办公室。

9月份开学的时候，车佳佳那边已经新招了一个助理辅导员，李文秀自然也乐得从中解脱出来。

事实上，即使没有辞掉这个职务的时候，李文秀多半时间也是在打酱油。

对于他辞职这件事情，车佳佳自然没有多少遗憾，她其实也清楚，像李文秀这种学生，根本就不是一个助理辅导员的职务能留得住的。

当初如果不是刘宝生为了照顾学院办公室的工作得以顺利开展的话，恐怕李文秀也没必要接这个么烂摊子。

“刘老师，我想跟您请个假。”

管理学院。

院长办公室里。