第四百六十四章
风暴并没有酝酿多长时间。
皇帝与枢密院达成一致,着手整顿各级公务人员。
公务人员也是打工人,平时只靠着自己那点工资,生活上确实差了一些。
这就给了一些人钻空子的机会。
既然朝廷要整顿,那就要从根子上解决问题。
皇帝和枢密院的着手点不是一上来就把那些有问题的官员拿下,而是先宣布提高官员的待遇,精简官员的数量。
不同级别的官员工资直接翻倍,任职官员每三年提升一个级别的工资。
涨工资这件事无论是在哪个时代都是让人高兴的事情。
不过大唐的官员却是高兴不起来。
因为他们的待遇在提高的同时,也要向朝廷申报自己及其亲属的财产情况。
如果拒绝申报,他们将面临监察院的调查并被停职。
这种整顿力度前所未有。
谁还没一点污点呢?
特别是那些为官年头比较长的人,就没几个屁股干净的,多多少少都有经济方面的问题。
朝廷的涨薪令没让官员们高兴几天,监察院的人就找上门来了。
小贪瑟瑟发抖,大贪夺路狂逃,唯有那些背景干净的人稳坐不动。
不到一年时间,大唐的公务人员体系中就有上万人落马。
这是一个骇人听闻的数字。
有些地方的官员甚至是被一锅端了。
谁都没有想到朝廷会这么狠,宁愿冒着管理系统混乱的风险也要把违法违纪的人给搞掉。
朝廷就不怕地方出现什么问题?
答案是不怕!
大唐的人才库里有着数百万优秀人才的信息,打掉违纪的,很快就能挑选出人员来顶替他们。
当然,在中高级官员这一块,就不能直接从人才库挑人了。
因为那些岗位需要有经验的人来担任,换上毛都不懂得新人,只会让情况更糟糕。
所以在处理违纪的中高级人员后,只要不是犯了什么原则性的错误,都会被留任观察,等待合适的人员出现再来替代他们。
同时,朝廷提拔了大批的基层公务人员参与到高几个级别的事务管理中,让他们尽快成长起来。