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第60部分（第2页）

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第十一章　党组会议（13）

红草莓试图把对方的火气压下去，说实在话，不到不得已，她也不想把事情做绝了，扳倒一个小科长很容易，但实际上得罪的是一大片税务干部，她的企业如果还想在嘉州市区存续下去，就不能不考虑后果。红草莓和蔼地说：

薛科长，你看能不能通融一下，购房人急着办产权证，我们房开等着开发票，发票早日开具出去，也不是可以早日入库税款、开展项目结算嘛，薛科长你看……

薛高密的本性也不坏，这段时间完全是为跑儿子入读育英小学的事而急火攻心，见对方主动降温，便也顺着杆子往下爬，坐下来，实事求是地说：

昨天我已经把申请审批具名发票印制的过程跟你们讲过了，特事特办也不能说完全没有可能性，但是我一个小科长唯一能做的就是压缩文书放在我这里的时间，规定一个星期的，我一两天就把它送交下一个环节，环节何其多，你们盯得过来吗？

红草莓说：根据一窗式受理、内部流转的要求，首先受理文书的窗口或部门有责任跟踪后续流程，如果我们有需要，薛科长能否帮我们照顾着点，跟后续流程的同志们打个招呼？

薛高密张了张嘴巴，但没有说话，而是摊了摊手，表示自己无能为力。

红草莓说：电脑里不是有跟踪记录吗？文书流转到哪里，你帮我们打个电话到哪里吧。

薛高密再次发作了，声音不高，但是很坚决：不可能，我不能成天看着你们一家企业的事，有本事你们找领导去，领导一发话，我们每个环节都加快，但是还有省局的环节呢，你们总不会认识省局领导吧。薛高密说完轻蔑地瞟了两人一眼。

红草莓不认识省地税局领导，但是与黄立武倒是认识，她是人大代表嘛，市财税局局长，不管是谁在那个位置上，都有很多机会认识不少人大代表。红草莓认为犯不着为这点小事去找黄立武，所以亲自出马找薛高密。

薛高密的话不能说一点道理都没有，但红草莓受不了他那蔑视的眼神，一字一句清晰地说：

薛科长，我不是不认识市财税局的领导，我认为你们基层窗口有义务为企业排忧解难，为企业特事特办。

红草莓完全没料到，她的话怎么就触痛了薛高密的神经。薛高密再次把手上的材料往桌面上一砸，怒吼道：

说得轻巧，我给你们特事特办，谁给我特事特办，啊？你们的申请文书昨天已经送我这里，你们再在这里罗嗦，我就不知道什么时候有空看了。

红草莓把薛高密的话理解错了，薛高密的本意是说我如果有时间就看你们的申请文书，所以请你们不要无谓地浪费我的时间，但红草莓理解为：因为她们罗嗦，薛高密就偏偏故意不看她们企业的文书了，即使有时间也不看。

红草莓就豁出去了，盯着薛高密的眼睛问：你真的不看我们企业的文书了？

薛高密本来想说我不是这个意思，但见红草莓气势汹汹的样子，象是要把他吞了，他是个吃软不吃硬的人，便抬了一下眼皮，说：这可是你说的，拖上一年半载不要怪我薛某人。

红草莓一点都不惧怕薛高密挑衅的目光，会计倒是有些害怕了，在身后悄悄拉了拉红草莓的衣服。红草莓再次说：你真的不给我们看？

对方步步紧逼，气头之上的薛高密说话根本没经过脑子，伸出一根手指头指着红草莓说：就是不给你们看怎么样，放上一年半载，等老子心情好了再研究研究。

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︱田︱田田｜　╰……

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第十一章　党组会议（14）

红草莓也使劲拍了一下桌子，抛下一句话：一个小小的科长，算个什么东西，看你还硬得了几天！然后拉起会计甩门而去。

当时黄立武对形势还吃不太准，虽然市里召开了5000人的大会，高调宣布启动“五条禁令”，但是他以为薛高密也就与纳税人吵了几句，没什么大不了。接到市纪委效能办的情况通报，要求迅速上报处理结果，他认为报还是要报的，处理到什么程度应该是局党组说了算，市纪委效能办也不会抓住辫子不放。

于是，局党组会议作出了三项决定：请郑伟宝代表局党组找薛高密谈一次话，通报批评一次，扣发三个月奖金。

本来黄立武只打算扣薛高密一个月奖金的，已经好几千了，但是郑伟宝不同意，他从市纪委探听过来的风声是，赖文昌书记（就是关北流的前任）启动“五条禁令”以来，一直试图树立几个反面典型，从严从快处理，以杀一儆百，尽快取得“五条禁令”的实效。于是在党组会上，郑伟宝建议扣发三个月奖金，也许这样容易过关一些。黄立武同意了。

赖文昌书记有个特点，就是喜欢运用排比句，以制造排山倒海、振聋发聩之势，无论是在大会上作报告，还是在小规模的座谈会上，无不如此。

如有一次他在关于整治企业及其布局“小、散、乱”，加快促进企业转型升级的座谈会上，就强调各地各部门要以“等不起”的紧迫感、以“慢不得”的危机感、以“坐不住”的责任感、以“懒不起”的使命感，做到六个在前——思考在前、谋划在前、部署在前、动员在前、启动在前、落实在前，促进企业做强做大，优化产业布局，促进经济转型升级。

更早一些，也就是赖文昌就任嘉州市委书记后的第二年，他第一次参加年初的全市经济工作大会，在讲话即将结束的时候，平视着台下芸芸众生，显见是脱稿讲话了，一下子来了五个“坚持”——坚持以清醒务实的态度应对新挑战，坚持以时不我待的激情抢抓新机遇，坚持以强力执行的决心体现新作为，坚持以改革创新的精神创造新业绩，坚持以统筹兼顾的方法推进新跨越　——最后，以“总之，各地各部门要切实把思想和行动统一到市委市政府的各项决策部署上来，努力开创全市经济工作新局面”而结束冗长的讲话。

他的这个特点，害苦了市委办一群秘书，也因此被他们私下里称为赖书记的“不良嗜好”，当然这话上不了桌面，只能说是写材料的秘书适应不了领导作风。虽然秘书们私下里抱怨，赖书记你喜欢运用排比句，你自己不会去想不会去创造吗？市委办的哪个秘书不是已经绞尽脑汁，早发白发！

自然，领导不能迁就秘书，只能是秘书迁就领导，所以，嘉州市委办就不耻下问，组织一帮秘书赴东州市下江区委办取经。因为赖文昌在任职嘉州市委书记之前，是东州市委常委、下江区委书记，在省委准备提拔任嘉州市委书记之前，先紧急提了个东州市委副书记，过渡了两个月，就任嘉州市委书记了，级别倒是没提，东州是省会城市，其市委常委、副书记都已经是正厅级，嘉州市委书记也是正厅级。

第十一章　党组会议（15）

但即便是省会城市，其下设区的区委书记，一下子提到东山省第二大城市嘉州市任书记，一般人的能耐是很难做到的，如果先任几年嘉州市市长，总归顺一些。但这样一来，不是把赖文昌同志的前程给耽搁了嘛。对于领导干部来说，时间就是前程（对有些领导干部来说，时间就是金钱，就看这些领导把重心放在何处），最好是三级撑杆跳，也不知奥运会上有没有这个竞赛项目。

嘉州市委办组织秘书同志们赴东州市下江区委办取经，可以想见，赖文昌书记是乐见其成的，有一个事很能说明这一点。赖文昌书记虽然也提出过一个什么总战略，但没有多少嘉州人还记得，倒是在他一手倡导下并强力推进的招商引资工作—?