到了周五这天,发生了一桩事情。
那天,柯小菲把自己做的金光大厦的策划方案拿去给汤子默过目。
汤子默独自呆在他自己的办公室内,见柯小菲进去,连忙抬起了头。
笑问:“小菲,有什么事?”
柯小菲便将文件夹递到他面前,在他的办公桌对面坐下来。
说道:“汤副总,这是金光大厦的策划方案,请您过目。”
“好,我看看。”
汤子默接过文件夹,翻开看里面的内容。
他并未象往常那样,很快看完,然后同柯小菲探讨,指出里面值得肯定之处以及需要修改的地方。
而是细细地从头看到尾,再从尾翻到头,脸上的神情很是冷峻。
柯小菲第一次遇见这种情况,心头忐忑不安。
问道:“汤副总,有什么问题吗?这两周事情比较多,所以弄得慢了点。”
汤子默沉吟了一会问:“小菲,这是你自己设计的方案?”
“是。”柯小菲不安地回答。
她怎么觉得,在她回答了之后,汤子默的脸色更加严肃?
汤子默又问:“贝伊呢?她是你的副手,她有没有帮你提供点建议?”
柯小菲暗思,莫非汤子默在怪她没有提携新人?
可是,有没有提携新人,从方案上怎么看得出来?
柯小菲如实回答:“贝伊她另有一个项目在做,忙不过来。金光大厦的项目我带她去看过现场,也跟她讨论过,征求她的意见。不过,她什么建议也没有提。以后,我会让她更多参与。”
汤子默关上文件夹,放在桌上,双手按在文件夹上。
他极痛心的样儿说:“小菲,你到创艺来了两年多了。刚开始,总经理并不看好你,是我一直在保举你,对不对?”
“是,我一直很感激您的。”
柯小菲更加不安,汤子默提携她,她当然知道,可是他从来没有将这种话挂在嘴边。
☆、接连不断出状况4
而且,象是生怕她心里有负担似的,他从来不提他自己当初在总经理面前如何为她争取项目,争取工作机会。
他从来都是夸她自己有能力,说她的今天都是靠她自己的努力工作换来的。
诚然,她后来的工作成果得到了公司所有高层的认可,得到了更多的项目,薪酬也一路上涨。
可是,如果当初汤子默没能为她争取到展示自己的机会,她不一定能有今天。
今天,汤子默竟然用这种口气跟她说话,这事显然很严重。
汤子默说:“小菲,当初我为你争取机会的时候,从来没有顾虑过,你会不会抢走我的位置,对不对?”
“是,”柯小菲不安地问,“汤副总,到底有什么问题?”
汤子默痛心地说:“小菲,为什么你现在要打压新人?努力提高自己的竞争力才是正确的做法,而不是将别人的成果据为己有。小菲,你太令我失望了。”
“将别人的成果据为己有?”柯小菲大叫,“我没有啊。”
这个方案明明就是她自己独力完成的,这话是从何说起?