沈懿不是个爱喊口号的人,加上他是标准的儒家思想,中庸之道,每次动作也都是相当低调,加上他手下那群人做事圆滑,手段圆润,因此这么多年下来,大家并没有太多的感觉,尽管公司比起最初,已经完全不一样了。
但是,他们距离国际型的大公司,还有很大的差距。他这种慢工出细活的改革,虽然过度平稳,但是却永远无法像大刀阔斧的改革那样,很快就出结果。
因为利益的纷争,他要进行大的改革并不容易,他手下那群人,大都是陪他打江山的那一批,都老了,想要安稳地过,不喜欢大动作。而且在大家的印象里,改革,就是抢夺员工的利益,而他的身份,注定了他很难去做这件事。
可是,沈微夏不同,他对公司来说,是一个完全的新人,而且这个时候沈懿也不在,就是做得不好,大家不赞同,也没法怪罪到沈懿头上,因为他病了,没有来公司。甚至连公司出了那么大的事都没管,自家儿子昨晚那些事也没有出手。大家不能说他一点的不是。
&ldo;经过今天的这些事情,不用我多说什么,我想在坐的各位都意识到了一个问题,那就是我们公司的体制存在漏洞,一场改革已经势在必行,首先,我给大家看一看国外其他大型公司的资料,这是我这两年对他们的分析总结。&rdo;说着沈微夏走到了投影幕布的位置,开始了他在公司的第一次演讲。
如果在开会之前,听沈微夏提起这事,一定会有人对此嗤之以鼻,然后说上一句,&ldo;改革?怎么改?把我们都裁了你自己干活?&rdo;但是这一回,他们都保持了沉默。
尤其是见到沈微夏之前的表现,三下两下就把公司面对的问题给解决了,更是颠覆了他们的认知,让原本看到新闻,对沈微夏还有很多不满的人,都产生了追随的念头,因为他刚才的表现实在是太让他们满意了,而之后对各大知名企业的分析,也很妥当,之后更是一针见血地指出了公司的问题所在,有些甚至连他们在这里工作了好些年都没能意识到。也正是他这一番表现,让沈微夏一下就得到了他们的认可。
&ldo;作为一家从民国时期就存在的公司,我们集团比天朝还要年长,这期间几经波折,一路坎坷,颇为不易,饱经历史的风雨洗礼。尤其是这近二十年,我们成为了s市数一数二的制药公司,一路艰辛,才终于有了今天的辉煌,而这让无数人艳羡的成长,在座的各位功不可没。
这个大型商业王国,可以说是大家一手建立起来的,这其中的感情十分深沉,你们一定不会愿意看到,我们的公司,在以后再次出现这样的问题,或者出现其他更严重的问题。今天指出了公司的一些问题,并提出改革的想法,并不是说让大家立马就拿出个方案,或者说一个同意或者不同意,而是让大家都参与到这其中来,为公司的进一步发展,尽一份力。
等回去之后,大家仔细想一想,公司除了我先前说的那些,还有哪些需要改进的地方,有想法可以联系邮件联系我,或者当面跟我谈。在董事长不在公司的这段时间,这件事由我全权负责。正式的文件,我会在和董事长谈过之后,让秘书发出来。&rdo;
&ldo;好。&rdo;一个三十多岁的中年男子率先鼓起掌来,他是公司新近几年引进的高级管理人才,和所有这个年纪的人一样,满腔的热血,想要让自己的事业更上一层楼。在沈氏工作这几年,他也看到了一些问题,今天能有人提出改革,他是第一个举双手赞同的。
之后除去那几个下去安排调查工作的,其他人就开始对这个问题进行讨论,显然忘记了,这一次开会最初的目的。
整个过程中,尤其以年轻的管理人员最为激动,他们是整个公司高层中最有激情的一批,而那些得了沈懿授意的,自然是要配合了,尽管还有些人对改革并不感兴趣,但有了这么多人的配合,沈懿这一次的会议开得十分成功,而他在公司高层中的影响力,也空前的大。
这一切,对于一个新进公司的人来说,相当不容易,大家再看他时,已经不会用这个狐假虎威的纨绔子的眼光了,对他推崇得很。
开完会,沈微夏扫了眼整个会议过程中,一言不发,又板着张脸的沈微金,再次勾起一抹笑,能力不够,还要觊觎不属于自己的东西,活该最后一无所有。
沈微夏知道,不管在做这事的时候,他有没有把自己给洗白,他这一回都逃不了干系,谁让他和方言之牵扯上了呢,顾飞可是说什么都不肯放过方家的。能借着这事挖出方家,顾飞怎么会放过这么好的机会。
沈微夏随着众人朝外边慢慢走了出去,面上是温和的微笑。
尽管在此之前,沈懿并没有对他们说一个字,可是,他之前的那些行为,已经带了一定的暗示性质,自家儿子本身也进步了很多,又有顾飞和卓扬两大高手在身边,他并不担心自己的无为态度,会让对方无法领会自己的态度。他本来给了沈微夏一个月的时间,想着从出事到后边一个月,让沈微夏来提改革的事,只是没想到,卓扬这么快就把他的意思给猜出来了。
所以,当在院子里浇花的沈懿,听到从公司传来的消息后,放下手中的水壶,抚着手哈哈大笑了起来,&ldo;好,好,终于有了几分我沈懿的儿子的样了,这顾飞果然是个会教的,卓扬也是个好样的。都很不错,有他们在,我也可以放心地退休了。&rdo;