引入外部竞争者,往往能激活内部活力。
企业若是安于现状,最终只能走向灭亡,而优秀人才的引入,恰恰是原有员工的活力。
当晚,我点了十首歌,换了五排小姐。
倒不是我挑剔,只是想看看这大东海的水,究竟有多深。
最后,我选了一个来自西北的高个小姐——薰衣草。
她体态均匀,前不凸后不翘,更谈不上美丽,下巴微微扬起,自带一股高傲。
猛一看,任何一方面都不过稀松平常,可一旦将它们组合在一起,一股清纯和温柔的气息瞬间迎面而来。
也许,这就是气质吧,看得见,却又很难形容,使得一个平平无奇的女人,浑身上下都散发出无限魅力。
简单来说,就是两个字——耐看。
可细聊之下,我才知道我实在是太肤浅了。
别人来大东海,无非父赌母病弟上学,而她来这里,竟是为了提升自己,将来能够傍个大款,赶走原配,顺利上位,从此平步青云,达到人生巅峰。
这奇葩的理由,让我有些哭笑不得。
看来,很多穷人之所以穷,是还没有认清现实。
“阿熏,你认为,你凭什么能傍上大款,成功上位?”
薰衣草不假思索地回答道:“和原配比,我年轻,和这里其他人比,我干净。”
“可你知道吗,关于男人出轨这件事,只有不出轨和出轨无数次。”
“没事,我无所谓,只要他能让我过上豪门的生活便好!”
“可豪门之所以是豪门,不仅仅是因为钱,还有深厚的文化底蕴,打个比方来说,单单一个中西方的用餐礼仪,就跟你们老家不一样。”
“没事,我可以学!”
“可有很多东西,你是学不到,要知道,在富人圈子里,最不缺的就是美女,两个人从小受到的教育不一样,会让你们产生许多矛盾,婚姻自然也不可能会幸福。
你可以去打听打听,这年头,有多少个人能够成功上位?
微乎其微!
大部分赚了几年块钱,不过是重新回到老家,找个老实人嫁了!
可曾经享受过人生的人,回到老家能安分下来吗?
很难!
不是我危言耸听,而是现实就是如此。
大部分人在结婚、生完孩子以后没几年,又回来重操旧业,独自带着孩子,重新下海讨生活。”
此话一出,薰衣草瞬间怔住,眼神空洞,仿佛看见了未来的自己。
“包老板,你有什么好建议吗?”
我微微一笑,拿出一张可乐的名片,放在桌子上,“我这里缺个部门主管,你如果感兴趣,可以过来试试。
打开右手看看,生命、爱情、财富都在你掌心里,也就是说,命运本该由自己把握,而不是将自己的人生交给命运!”
说罢,我缓缓起身,让小橘出门结账。
薰衣草愣了片刻后,赶紧冲上前来,搀扶着我手臂,送我们下楼。
回到车里,小橘忙问道:“姐夫,你说,她能过来吗?”
“不好说,脚在她身上,我又管不了她!”
“话说,刚才明明好多人都比她漂亮,你挖人为什么不挖那些美女?”
“找美女一叫一大堆,但美女总会被客人给勾引走,留下来也没用,不如想办法培养一个部门主管,形成一个有凝聚力的团队!”
“可是,我们酒店已经有部门主管了啊!”
“不是原来的部门主管不好,而是当有新人加入时,才会让整个团队爆发出更好的活力,这就叫做:鲶鱼效应。”
小橘闻言,不再言语,慢悠悠地开着车,小心翼翼地在莞城的夜色中穿行。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢