杨朵的父母对白毅充满了感激,他们知道这些年如果没有白毅的照顾,女儿不知道会经历多少苦难。
一家人围坐在一起,分享着这些年的经历和感受。
他们感慨万分,同时也对未来充满了希望。
杨朵知道,从现在起,她不再是孤单一人。
她有了一个完整的家,有了爱她的亲人们。
而她也将和白毅一起,为了他们的未来,为了科技之城的建设,努力奋斗。
一周后,白毅独自一人返回炎龙科技园,心中思绪万千。
因为杨朵被她母亲留在了首都。
白毅自然是同意了,毕竟现在的杨朵还有身孕,有她母亲照顾更放心。
但是他知道,新的挑战和机遇正等待着他,而他必须全力以赴去实现科技之城的宏伟蓝图。
走进科技园,熟悉的氛围让他稍感安心。
然而,没有了杨朵的陪伴,这里似乎显得有些冷清。
他回想起与杨朵一起在这里奋斗的日子,那些充满激情和创意的时刻,心中涌起一股暖流。
他来到自己的办公室,坐在办公桌前,开始整理思绪。
科技之城的规划在他脑海中不断浮现,他深知这个项目的重大意义。
这不仅是为了实现自己的科技梦想,更是为了华夏的未来,为了人类在宇宙中的探索和发展。
白毅深知科技之城的建设,需要大量的精力投入。
而自己又不能时刻兼顾,炎龙科技的日常运营。
原本是让妻子管理的,但是现在妻子有身孕了,自然不会让她受累了。
于是白毅决定,为炎龙科技招聘一位职业经理。
白毅首先在各大招聘平台,发布了招聘信息,明确了职位要求和公司的发展前景。
很快,就收到了大量的简历。
他和团队成员一起,对这些简历进行了初步筛选,选出了几位最有潜力的候选人。
面试的那一天,白毅早早地来到了公司会议室。
第一位候选人走进会议室,他是一位有着丰富企业管理经验的中年人。
白毅微笑着说道:“请坐,先介绍一下你自己吧。”
候选人自信地开始介绍自己:“您好,我叫张明。
我在科技行业有着十多年的管理经验,曾在多家知名企业担任过高管职位。
我擅长团队建设和战略规划,对市场趋势有着敏锐的洞察力。”
白毅点点头,问道:“如果我们公司下一个科技产品成本价是150,你会以多少钱去出售?”
张明毫不犹豫地回答道:“我会根据市场需求,竞争对手的价格来定价。
大概会定在300甚至更高,这样可以保证公司获得较高的利润。”
白毅微微皱起眉头,说道:“我们炎龙科技的理念是,让科技走进千家万户。
而不是通过高价来获取暴利,剥削老百姓的口袋,你似乎并不符合我们公司的要求。”
张明有些尴尬,试图解释道:“在商业世界里,利润是企业生存的关键,只有获得足够的利润,企业才能持续发展。”
白毅摇摇头,说道:“但我们不能只看眼前的利益,我们要考虑到长远的发展和社会的价值。
如果我们的产品价格过高,很多人就无法享受到科技带来的便利,这与我们的初衷背道而驰。”
接下来的几位候选人,也都在这个问题上给出了类似的答案。
这让白毅感到很失望。