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第70章（第2页）

部分地方实行的是承包制。

将车间承包给车间主任，厂长，规定一定的收益，超过了，剩下的部分可以自由分配。

这两种，无论哪一种，其实都是肥了厂长，车间主任，瘦了员工，而且，最后连带着厂子都垮掉。

带有限制条件的股权激励更符合公司和个人的发展。

陈浩的一些思响，甚至比国外企业都要超前，这张杨菲对他的看法又改变了不少，而且隐隐的产生了一丝敬畏。

“没意见吧？”陈浩看了她一眼。

“要是没意见，咱们后面就具体的细节再谈一谈，然后敲定合同和相关协议，签了字，你就能来上班了。”

“我没什么意见，就按照这个来。”杨菲点头。

“也不用等到签合同之后再上班，我现在就可以工作，节约时间，你现在也焦头烂额，缺人。”

她找工作，更多的是体现自身价值，而不仅仅是为了工资。

“那行，晚上你就别回家吃了，我叫上几个人，咱们一起吃个饭，认识认识。”陈浩巴不得她这个样子。

他马上拿起旁边的座机，给骆大刚打了一个电话，“喊上杨二龙，再看看马文杰晚上有没有时间，一起吃个饭，介绍个人给你们认识。”

看了一眼四周，办公室有点空旷了。

打电话喊人这事还得自己亲自来，掉价啊。

缺个秘书。

不过这事也不着急，等生意走上正轨，可以再去人才市场好好转一转。

这会人才难得，工作机会也难得。

双向的。

没去玉锦龙大酒店，找了一家特色菜馆子。

几人围着圆桌坐着。

这里坐着的人，就是陈浩手下能用的人了。