魏东又接着问了三、四个问题,然后感谢他今天拨冗来访,并说如果需要约到甲方现场面试,会让朱莉通知他等等。大家依旧友好、热情地握手,然后由许静送周先生。
在电梯间朱莉再次表示感谢的时候,周先生突然说了句:“我刚才仔细想了想,觉得汉河这个盘子我不见得能接得下来。哦,我是从大魏的语气里感觉出来,他似乎
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对我不是太满意。”
“您太敏感了吧?”朱莉微笑。
“不、不,我,说真的。我不知道……,看大魏的意见吧,他如果觉得可以面试,那我乐意试试看。”
魏东还抱着双臂坐在会客间里。他抬眼看了下许静问:“怎么,他说什么了吗?”
许静把周先生的话复述一遍,不解地问:“他什么意思啊,怎么突然往回缩了呢?”
“自己没有信心呗,不过这人敏感度挺高的。”魏东笑笑。
“就是他猜对了,没通过?”
“他站起来伸手的时候就已经不对了,如果是个有高度的管理者不会这么做,这是习惯做副手、执行者的姿态。”
魏东看到许静叹了口气,笑着接下去:“你看他们公司年报了吗?他们年营收总共十二个亿,但他说自己团队做八个亿。”
“那也许真的就这么厉害?”
“如果是真的,另外三个团队只做四个亿。为什么他要走,为什么不是别人走?”
许静愣住了,自己只顾看这个人的业绩,还真没往这方面想。
“还有,战略上的事都是那个副总裁在做,那他这个销售总监做什么,是否名不副实啊?至少证明他不是一把手对吧?”
许静把手放在额头上。这是最要命的漏洞!
“人仪表堂堂,一米八的个子,学历也是统招一本。但他拿不动汉河人脸识别这副担子!”
魏东说完,把简历资料往她手里一塞,欣赏着她的表情,故作认真地说:“别灰心,进步了一点就有收获,起码行业和业务方向对了。继续找吧!”
许静苦着脸回到座位上,刚才兴冲冲的劲头荡然无存,满满的是失望和挫折感。
乔东燕和一个英文名叫赛琳娜的高级顾问正说话,见状赛琳娜捅捅她说:“苹果,新来的小朋友看来受打击了。”
乔东燕开始还以为她在说朱晓茹,回头一看才发现不是,忙走过来查看,赛琳娜也跟在后面。“怎么了,脸咋拉这么长?”乔东燕问。
“唉,还以为找到一个合适的,可算解决问题了。谁知道是个银样镴枪头。”许静不高兴地嘟囔。
“怎么讲?”
“看简历哪里都好。学历、年龄、背景,样样符合要求。可被大魏一通问题问下来,才发现其实他业绩不行的,达不到汉河的要求。白白地浪费我这么多功夫!”
乔东燕看看赛琳娜,俩人“扑哧”笑出声来,这让许静更加羞愤难平。
“笑吧、笑吧,笑掉下巴你就可以给乔布斯当活着的苹果了!”她咬牙切齿地伸出手指,在乔东燕脸颊上戳了下子。
不料两个人笑得更是前仰后合,引得不远处的顾问江茵(艾比)也颠颠地跑过来,迭声问:“什么有趣的事情,你们笑啥?”
听赛琳娜把大致一讲,江茵“嗨!”了一声,手一挥:“这算啥呀,在这屋里的谁没经历过?你是‘大姑娘上轿头一回’,可有了这次就不稀奇了。”
“你们……都经历过?”许静难以置信。
在不远处的李承庆发出了声重重的“哼”来表示轻蔑,乔东燕昂头瞪了回去,对许静说:“别理他!”
“寻访是猎头的基础课,不成功是正常的,你别太灰心。”赛琳娜说。
“就是,我做第一单那会儿,找一个不行,又找一个还是不行。大魏就跳起来说你存心浪费我时间是吧?直到第十一个才过关的,可惨了!”江茵叹息。
“第十一个?”许静惊叫起来:“那可不成,汉河只给了一个月,我哪有功夫没完没了地试错啊?”
“所以说呢,首先你自己不能乱阵脚。”赛琳娜告诉她:“其次,要动脑子多想多思考。这条路错了,为啥?有哪些没注意的地方下次就要更小心不能错两次。”
她缓缓说:“沃尔夫上课应该教过你吧?耐心、学习、细致、自觉,这其实不是口号啊,是你前面,我们这么多人走过来总结出来的东西。按这个去做,慢慢来。
虽说这个人不行,可你跟着大魏面试了一趟,好歹也知道他怎么问、怎么沟通,了解哪些点对吧?那以后你是不是自己寻访的时候就可以预先问这些问题了,而不必等人约来见到大魏才知道答案呢?