张树鹏注意了下玻璃的眼色,用手指着问:“我猜,这玻璃是外面看不到里边情形的,对吗?”
“你就在靠近二条胡同的楼梯口附近给自己找个位置吧。”许静笑笑并未回答他的问题,反而指着窗外说了这么一句。
“这地方这么大,简直像艘航母。公司有这么多人么?”张树鹏又问。
“你见过航母?”
“嗯,在纽约参观过港口里停泊的二战老航母。”
许静点点头,走到从宜家买来的那张宽大的会议桌边,推开各种图纸露出一小块空地,然后招手让他做到自己对面。
“这座建筑物里不仅有智亚猎头,还有西区的集团总部、董事会、集团人力行政中心;
北边有智林公司晚点会搬过来,楼上是智心平台,楼下将来还有猎头大学。
会有上千人利用这个场地办公。甚至会有部分出租给独立出来的顾问们。”许静说:“你既然看过采访视频,应该大致明白我说的。”
“嗯,可是……,我们都以为……那是吹嘘,所以并没当真。我、我现在才知道你们是认真的了。”张树鹏叹了口气。
“所以,我们说的话、做的事没有玩笑或夸张,这是智亚和其它很多公司的区别。”许静说完看看他:“让你找的人选开始找了么?”
“是,已经开始找了。”
“我问你,在所有客户方提出的条件里,最重要和根本的一条是哪个?”
怎么,要考试?张树鹏紧张起来:“我觉得可能会计师资质比较难,这个不是谁都有的……。”他刚说完就看见许静已经开始摇头了。
“不对,你没有抓住最核心的问题。”许静说:“客户要解决社么问题,这个目的才是最重要的。那么他们要解决什么事呢?”
“科创板上市!”
“对呀,所以有这个经历,特别是完整上市经验的才有价值。那些参与的、光指挥不动手的、只管其中一段的都不行!”许静坚决地告诉他。
“这么严?姐,咱放松点成不?科创板开了才两年,上市的不多,还要选本市的,这范围岂不是很窄了?”张树鹏满脸为难的样子。
“所以才要交给猎头呀,到我们手里的哪个职位不难?
这个职位人家猎头费会给几十万,如果是容易做到的,你说甲方凭啥出那么多钱交给咱们做,他把自己人力招聘主管叫过去不就省下这笔钱了?”
许静不满地摇摇头:“你要是嫌麻烦我可以找别人来做,随便拎出哪个顾问来都会高高兴兴地接过去。当然,你也不用坐在楼梯口了,愿意坐哪坐哪吧。”
“呃,”张树鹏被她堵得翻了翻白眼:“好吧,我知道了!”
本以为这样就过关了,谁知许静上上下下地打量起他来。
“怎么了?”他看看自己身上。西服扣子没扣错,大门也关的紧紧地……,没啥毛病呀?
“你这身……西服、领带、皮鞋、衬衫,加起来一共多少钱?”许静突然问。
“我、我没算过。”
“估计一下呢?大概其就行。”
张树鹏心想什么意思啊,你不会立马掏钱买下来,现在就让我脱下来吧?“这、这个……,里里外外加在一起,有两千多呢!”
许静叹口气,站起身说:“跟我走!”
两人出来穿过小广场来到车库。
张树鹏嘀咕了一句:“这车库怎么独立在外面?难道下大雨的时候也得穿场过院?”
话一说完前面的许静站住了,回过身来看着以为说错话的这位仁兄:“诶,你提了个很好的建议。”
然后察看下周围,回过头比划着说:“你记着这个事,回来提醒我。
咱们让工程从这个地方做一条钢结构的廊道,这样咱们高管和来宾就都不用淋雨了!
咱们公司有《记功单》你去前台要一张填好拿来我签字,可以绩效加分,之后选择奖金、假期或者提前转正都行!”
没想到自己一句话就被采纳,还可以受奖。张树鹏又惊讶又激动,觉得这种机制真不赖,不知道是哪个大神发明的?
他立即显得活跃起来,显然受到了鼓励之后话也多了。