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第三百三十七章 找呀找猎头（第2页）

“你放心，我这回亲自去他单位接，完了我还负责送，我不用他那车了，倒看看谁还能搞鬼！”

高纬气哼哼地。虽然没太多证据，他却坚信这事和查理有关。

结果那天刘叶子和高纬一齐出场，两辆车前后保驾安全将朱先生送到菱舟传媒。齐总和他深谈了一个半小时，两人一直在外面等着。

“姐，要是没有你我可能早放弃了。”高纬吧嗒着嘴说：“我这个人，其实挺没韧性。有时候知道自己的问题，却总改不了。

不过干上猎头这行以后还是有改观，只是……不够彻底，有时忍不住了还是会犯。”

“有你这么自我批评的么？”刘叶子放下手机笑道：“听上去倒更像表扬，还有所改观呢！”

见高纬不好意思地咧嘴笑，她用手肘碰碰他：“这次的事情，你学到点啥？”

“呃，要坚持，要想办法不能慌。”高纬摸摸头回答。

“对罗，凡事不能慌。你看你上次打电话给我时，话都说不连贯了。”

听了这话高纬脸红，吐吐舌头，但刘叶子还不打算放过他：“当年托尼说过：任何时候、任何事情都是有解的，无解大多是因为当事人举足失措造成时机丧失。

所以在你大脑一片空白的时候，很可能解决的最佳机会就从你身边溜走啦。

遇事不慌才是正解。你看当初老尤被绑那事情，大伙儿听说全吓坏了，朱莉多镇定？

她往江西跑一趟，把人居然救回来了。还有后来公司关门那次，咱们都在楼下问怎么办，朱莉自己上去和公安做沟通，然后大家的私人物品不就领回来了？

所以，不是不能解决，是咱们自己不够强大。慌张就是示弱，给人家展示自卑和担忧。人家不慌，所以能做大事！

其实风雨过去，我们往往回头看时，就发现那都是些什么呀，真不是个多难的。

眼前遇见的，和已经经历的、过去的相比，都不算什么。没事，多经历，慢慢你会练出来的。”

正说着，见齐总送朱先生走出来朝她招招手，刘叶子连忙跑了过去。

“你们送的人选不错，我很满意！”齐总边往里走边说。刘叶子经过外间的时候，见那里坐了个自己没见过的女生，不由楞了下。

齐总瞥见却没说话，进了里屋笑笑，指着沙发让她坐下，这才说：“爱丽丝辞职了，那时我临时找来的帮手。”

“哦！”刘叶子点点头。这么两天就换人，肯定不是自己辞的，可刘叶子没必要戳破这层，问：“您就没觉得这人有什么欠缺吗？”

“如果一定要找缺憾肯定有。”齐总笑着喝口水，放下杯子后说：“不过我公司想找的是大区总，不是完人呀！

朱先生在个人业绩上确实不如其他人选，但他对团队管理、对企业价值观的把握很得我心！

我也看到背景调查的结果，他为现雇主带出了优秀的团队和完整的干部梯队，这点在他们内部高层中间有口皆碑。

只是因为体制原因，他在那边遇到天花板无法继续上升，所以才不得已决定跳槽出来。这样的情况，我可以接受！”

“是呀，其实像他这样的现象不在少数，尤其现在这样开放的社会，信息传递快而准确，人才需要随手可得，跳槽已经是绝大多数人寻求发展的最佳途径了。”刘叶子同意说。

“父辈们只能在原地忍着，我们比他们幸福。”

齐总点头说：“人只有在自由天性得到充分释放的情况下，积极性促使潜力展现，其才能和影响力获得发挥，就在成就感的作用下有了更多的创造性。

越是束缚、限制，积极性越小，创造力越低，相应地失去了成就感，人就会失落、绝望，会寻求改变或突破。

跳槽，也是一种突破，是一种特别的表达形式。”

她说完指指门外：“爱丽丝闹离职也是一种表达，对我安排她去基层锻炼不满的表达，即使我是出于爱护，可她满心只有要表达的愿望，这种愿望遮蔽了一切！

所以，我只好满足她的要求。”

“那……门口那姑娘？”

“是我临时调来接替她的。”齐总叹口气：“不懂事呵，我们不谈她了。”

她端起茶杯到嘴边，吹吹茶叶又盖上盖子放下了。“我想请智亚重新为我物色一个助理，可以按猎头计费，年龄三十以内的女性，最好是传媒相关学历本科毕业的。”

“好！您希望这个人选什么时候到位？”

“自然是越快越好。其它细节你和王总了解，但……，”

她指指门外：“那姑娘是从行政临时拉来顶替的，肯定无法长久，我需要有个得力的人协助，而且要让人放心、可靠！”