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第32章 学坏（第1页）
陈三爷一愣，果园里盖房子，这得花多少钱，有点浪费了。
林枫摆摆手，就这么决定了。
盖房的事，宜早不宜迟。
再过一阵，这里的规模可不是眼前这么大了！
贺秀莲带着几个人正在采摘成熟的野山菇。
满满三背篓，收获颇丰。
一群人说说笑笑，慢慢往回走去。
下山之后，这一批桃子和野山菇全部装车带回。
周明月称重，记账。
林枫也不推辞，直接把今天的工资提前发掉。
直到钱拿到手，大家才彻底相信，在老家干点农活，也能拿到这么高的工钱。
一个个都兴奋的看着林枫。
“干完活就给钱，林老板真爽快。”
“林老板，是不是每天都有这种活？”
“林枫，下次还找我们。”
林枫笑了笑，“怎么干活，你们听有财叔和秀莲婶子的安排。”
“但是只要是认真的干好了活，保证每天都现结款。”
众人立马欣喜万分。
都是庄稼人，这活不算累，工钱不低，当然开心。
等周明月算完账，林枫又把小队核心成员的分成直接发了过去。
每家又是1000多。
林枫一开心就爱分钱，这样的老板，谁能不喜欢？
这样的工作，谁动力不大呢？
有奖励就有要求。
就一条，好好干活!
人群散后，林枫留下核心几人，给大家解释道：
“今天是第一天，我就先发一次工资。”
“有财叔你负责桃子的工作，以后他们的工资由你来核算。”
“这样以后安排人员干活会更有话语权。”
“秀莲婶子，你也一样。”
“干的好的可奖励，不好的偷懒的也可以处罚。”
“但是敢破坏桃子，做坏事的，直接不留。”
想要管理好一个团队，还需要制定相应的制度。
只是眼下的管理有些潦草。
只能依赖大家多多操心。
不过林枫有自己的法宝，那就是多发钱，激发大家的动力。
