韩天微眯着眼睛,说道:“我这也是展示我们的实力,他们这些大学生不愿意进入私人企业,不就是担心吃了上顿没下顿吗?”
“而我展示出来了实力,证明我们这个企业,不比国营企业差!如果他们知道了这一点,还要这样做的话,那我也只能认了!”
“不过,只要他们来了,那他们想走可就没这么容易了!”
即便是放在几十年后,那些大学生接受过网络的洗礼,思维方式也更加的聪明,可依旧是被用工方耍得团团转。
虽然韩天并不想坑这些大学生,可他也必须要想办法维护自己的利益。
总不能每个人给五千块钱,当成是搞慈善吧?
“肖助理呢?最近怎么没看到她?”
“肖助理前几天去学习了,不知道是学习什么,暂时还没有回来呢!至于学习结束后,她还愿不愿意回来,那我就不太清楚了。”
说完,高管又递上来一份简历,说道:“韩总,这是我们刚刚收到的简历!”
“简历?我们厂招工,什么时候增加这个流程了?”
韩天伸手接过了简历,感觉非常的奇怪,仔细看向上面的内容。
高管也不知道应该怎么回答,毕竟他们厂子里招工,确实不需要简历。
主要还是因为他们是私人企业,那些知道投简历的人,大多都是有文化的高级知识分子。
而这种高级知识分子大多都不会选择进入他们这样的私人企业。
愿意进入他们厂子的,大多都文化程度不高,恐怕连简历是什么东西都不知道呢!
“牛中波?”
看到简历上面的内容,韩天露出了一抹诧异之色。
上面是一名三十多岁的男人,并且还是北外的学生!
“这里还有他的毕业证,应该确实是北外的学生!”高管说道。
韩天继续向下看去,当他看到对方的工作履历时,再也坐不住了。
“这家伙曾经担任过可乐公司大中华区总裁助理?”韩天惊愕道。
看到牛中波这样豪华的简历,韩天明显有些惊讶,啧啧称奇道:“他的这份简历,就算是去百十公司,或者是其他更大的国产饮料公司,那都是绰绰有余的,怎么跑到我们这里来了?”
高管摇头晃脑的说道:“我也不太清楚!唯一可以确定的,是这份简历确实是他本人投过来的,我看您要是有时间的话,不妨亲自跟他见一面。”
“好!那就定在两天后,你通知一下他吧!”韩天点头道。
另一边。