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第35章 梁子（第2页）

也不知道张狩叶是随意为之，还是故意试探。还真给到陶然两个大单，都是猎头收费十万往上走的订单。

其美名曰：大单的做法并没有套路，说不定新人的胡乱搅合，才是一招制敌的最好方式。

陶然反正不信。

一个职位是鸽派的品牌总监，另外一个是设计公司，名为创造的美术总监。

两个订单放到陶然面前，陶然二话不说，一股脑都塞在了自己的胃里。

本以为这些职位和之前的工作没什么两样，简单在网上找找简历，觉得合适的人就推给张狩叶看看。

没想到在推给张狩叶第二个人的时候，张狩叶一阵大怒。

“你是谈恋爱谈傻了啊？脑子被驴踢门上了？以为这个职位还和你之前的经理是一样？鸽派的品牌总监不光要求甲方品牌方的背景工作经验，还有乙方4A广告公司的工作经验，这种职位是能随便找找简历看到的？要是做猎头这么容易，怎么人人不是百万顾问？！”

张狩叶的话将陶然从梦想乡里一下踹醒，果然是陶然自己想得简单了。

陶然被骂得不知所措，只有憨笑着。她想了半天也想不出其他办法，只有将目光投向了陈可盈。

陈可盈叹了一口气，对面的两个下属，一个不会带人，一个不会问问题，她太难了。

陈可盈给张狩叶倒了一杯水，好声好气地劝解道：“你着什么急。人陶然这不还在找思路嘛？你有什么做这种大订单的建议给她吗？”

张狩叶转过头白了陶然一眼，接过陈可盈手中的水，气得一口气将喝完，才说道：“精准！”

精准二字，太随意了。

陶然自然不能继续随意下去。第一天所谓的精准，她一个人都没找出来。气得张狩叶甩给陶然一张表，让她按照工作表里的内容一一填补。

工作表里的内容十分详尽，是各个方向都考虑到了。陶然每天打电话沟通的时候，就是根据工作表上的提示询问，几天过去，她发现自己成长突飞猛进。

这么一周下来，陶然的工作表很快就堆积了无数候选人，他们每个人的各种情况陶然都记录得清清楚楚。就算是算命的人要这个候选人的生辰八字，陶然都拿得出。

不过陶然是累趴了。

不过，在周五例会是，鸽派的HR刘琳气势汹汹打来电话，质问张狩叶为什么已经过去一周还是没给到她候选人时，陶然一本正经地地解释道：“刘经理，是公司要求太高了，这种人都在一线，他们不愿意到龙城的。”

这话算是彻底点人了HR的怒火。

“你们是乙方，那你们就应该有点数，你们就是为了我们甲方而工作的！我不要听你们任何努力的过程，我只要结果！”刘琳打断陶然道。“要是你们无法关闭这么职位，我就把职位开放给北川公司！”

听到这话，陶然的嘴角抽搐了一下。她并不知道该怎么回复，而张狩叶已经把电话抢了过去。

“刘经理，这么说话那可就伤感情了。我知道你为了这个职位压力很大，但是你放心，我下周一定给你合适的候选人。你周末啊，也带着孩子和丈夫去泡泡温泉，舒缓一下。情况是这样的。这一周一共搜寻了将近一百人，其中有甲乙双方经验的人，大概有百分之十，经验匹配，但是人家暂时还不想来鸽派总部的龙城发展。他们大多都固定在一线城市，我们可以继续跟进他们的情况……”

张狩叶的话说得轻松，陶然头上如同有千斤重的压力。

这候选人人说给就能给？

张狩叶安抚好HR情绪，看着一脸吃瘪的陶然，也不废话道：“周末加班，下周一之前，给我两个合适的候选人。”

陶然听着这话，感觉和刚才好像有些出入？

“你刚刚给HR说的，是一个吧？”陶然疯狂暗示道。

“因为你无法评判候选人的能力，所以两个候选人更保险。有问题？”张狩叶转过头看着陶然，盛气凌人地问道。