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第257章 在贺志毅的怀里（第1页）

在贺志毅的怀里，小瑞泽的眼睛好奇地打量着周围，似乎在想象着自己将来也能像爷爷一样去上班的情景。贺志毅感受到了孙子的渴望，心中涌起一股暖流，他轻声对小瑞泽说：“瑞泽，爷爷希望你能成为一个有知识、有能力的人，将来能够做自己想做的事情。”

顾允熹和贺斯延在一旁看着，也加入了谈话：“瑞泽，爸爸妈妈也会一直支持你，无论你将来想做什么，我们都希望你能够快乐、健康地成长。”

小瑞泽似乎能感受到家人的爱和期望，他的眼睛闪烁着光芒，小手紧紧地抓住爷爷的衣角，仿佛在表达自己的决心。

贺志毅看了看时间，知道自己不能再耽搁了，他轻轻地把小瑞泽放回到顾允熹的怀里：“瑞泽，爷爷要去上班了，你要听妈妈的话，好好吃饭，好好睡觉。”

小瑞泽依依不舍地看着爷爷，小嘴嘟囔着，似乎在说：“爷爷，再见，早点回来。”

贺斯延抱了抱小瑞泽，然后对贺志毅说：“爸爸，你放心去上班吧，我们会照顾好瑞泽的。”

贺志毅点了点头，再次摸了摸小瑞泽的头，然后拿起公文包，走出了家门。他的背影显得有些匆忙，但眼神中充满了对家庭的爱和对孙子未来的憧憬。

顾允熹和贺斯延带着小瑞泽在家里度过了一个温馨的上午。他们陪着小瑞泽玩玩具，给他读故事书，享受着家庭的欢乐时光。小瑞泽的笑声充满了整个房间，让顾允熹和贺斯延感到无比的幸福。

午餐时，夏凉和黄海棠准备了一桌丰盛的菜肴，一家人围坐在一起，享受着美食和亲情的温暖。夏凉看着小瑞泽，笑着说：“瑞泽，你看，我们家里有很多爱你的人，你要快快长大，将来也要像爷爷一样，成为一个有用的人。”

小瑞泽似乎听懂了外婆的话，他的眼睛亮晶晶的，小手拍着桌子，似乎在说：“外婆，我会的。”

随着小瑞泽渐渐长大，他与爷爷贺志毅之间的感情也越来越深。每当贺志毅要出门上班，小瑞泽总是表现出一副依依不舍的样子，这让贺志毅感到既温馨又无奈。

一天早晨，贺志毅像往常一样准备去上班。他穿上外套，拿起公文包，正要出门时，小瑞泽又像往常一样，用他那双大眼睛委屈巴巴地看着爷爷。那眼神仿佛在说：“爷爷，我不想让你走。”

贺志毅看着孙子，心中涌起一股柔情，他蹲下身，轻抚着小瑞泽的头：“瑞泽，爷爷要去工作了，你要在家里乖乖的。”

小瑞泽似乎并不买账，他伸出小手，紧紧抓住爷爷的衣角，不愿意放手。顾允熹看到这一幕，心中也感到了一丝不舍，她对贺志毅说：“爸爸，要不你今天带瑞泽去上班吧，也许他能适应一下。”

贺斯延也在一旁附和：“是啊，爸爸，瑞泽最近总是这样，不如让他去你办公室待一会儿，看看能不能缓解他的不安。”

贺志毅想了想，觉得这个主意不错。他知道小瑞泽只是需要一些时间来适应和爷爷的分离，也许带他去上班，让他感受到爷爷的工作环境，能够让他更加安心。

“好吧，那今天就让瑞泽跟我去上班。”贺志毅说着，抱起了小瑞泽，小家伙立刻露出了开心的笑容。

顾允熹和贺斯延看着贺志毅带着小瑞泽离开，心中也感到了一丝安慰。他们知道，这是小瑞泽成长过程中的一个阶段，也是他与爷爷建立深厚感情的方式。

贺志毅带着小瑞泽来到了办公室，小家伙对周围的一切都充满了好奇。贺志毅的同事们看到小瑞泽，都被他的可爱模样吸引，纷纷过来逗他玩。小瑞泽也很快就适应了新环境，与大家互动起来。

贺志毅看着孙子在办公室里快乐的样子，心中感到了一丝欣慰。他知道，小瑞泽需要的只是一些陪伴和关注，而他愿意给予孙子更多的爱和关怀。

在贺志毅的公司，当员工们看到大老板带着小瑞泽来到办公室，他们的好奇心立刻被激发了。毕竟，这在公司里还是头一次发生，大家都在窃窃私语，讨论着这个不同寻常的情景。

员工甲在茶水间对同事乙说：“嘿，你看到没？贺总今天带着孙子来上班了。”

同事乙点头回应：“是啊，这小家伙看起来好可爱。不过，贺总平时那么严肃，没想到他带孙子来公司，真是让人意外。”

员工丙也加入了讨论：“我觉得挺好的，这说明贺总很重视家庭。看到他们祖孙俩在一起，感觉挺温馨的。”

贺志毅注意到了员工们的窃窃私语，但他并没有生气。相反，他觉得这是一个展示公司文化亲和力的好机会。他决定利用午休时间，让小瑞泽和大家见面，增进员工之间的了解和亲近感。

午休时，贺志毅带着小瑞泽来到了员工休息区。小瑞泽被爷爷抱在怀里，好奇地打量着周围的叔叔阿姨们。贺志毅微笑着对大家说：“大家好，这是我孙子瑞泽。他最近有点黏人，所以今天我带他来公司，希望他能和大家成为朋友。”

员工们看到贺志毅这么亲切，纷纷围了上来，热情地和小瑞泽打招呼。有的员工还拿出相机，拍下了这个温馨的场景。

“贺总，瑞泽好可爱，我们可以和他拍照吗？”员工丁问道。

贺志毅笑着点头：“当然可以，不过要轻一点，他还是小宝宝。”

小瑞泽似乎也感受到了大家的热情和友好，他露出了天真无邪的笑容，让在场的每个人都被他的魅力所吸引。

顾允熹和贺斯延得知贺志毅带小瑞泽去公司上班的消息，也感到非常高兴。顾允熹说：“斯延，看到瑞泽和爷爷在一起，我感到非常安心。贺总这样做，也让公司的员工感到更加亲切。”

贺斯延也同意：“是的，允熹。这不仅能让瑞泽感受到爷爷的爱，也让公司的员工看到了贺总的另一面，这对公司的团队凝聚力是有好处的。”