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第13章 草签协议(第2页)

井上邦彦虽然不是东大的嫡系,但也算是东大学子,能小小的借助东大赤门阀在法律界的力量。

“是吗?没想到井上先生竟然还在东大读过博。”

羽田一郎见两人谈完正事,开始试着缓和包间内的工作氛围。现在是休闲时间,要好好玩才对。

“这不是理所当然的吗?在早稻田大学任教的老师,几乎没有学校不行的。”

如果说普通学生在哪里最容易接触到大人物,那么一定是学校。

以他熟悉的中国为例,就算是普普通通的公办本科大学,导师也很可能是来自国内985、海外藤校的高材生。

至于类似早稻田大学这样的985高校,要求更是严格无比。最低要求都是,有一定成果的海内外知名高校博士生。

“额,确实,我的。”

羽田一郎上大学的时候就是个阿宅,根本不关注学校的事情,也不了解自己导师的身份。

竹下雅人没有觉醒前世记忆前,也是类似的性格,单纯的可怕。现在则不一样了,他开始变得精明世故。

“你这家伙,还好在银行里改变迅速。要是还向刚加入银行那样,以后绝对走不远。”

“都是师兄教的好。”

羽田一郎内心真的特别感谢宇野纪行,如果不是有这位学长照顾,以羽田一郎毕业刚开始的状态,很可能就被当成关系户打发到边缘部门。

“新宿支行只有你们俩,是我们学校的学生吗?”竹下雅人好奇的问。

“那怎么可能,除了我和宇野师兄外,还有明田川仁、中西广志、松原宏志三位师兄,以及入江早苗、古川阳子两位师姐。”

兴业银行新宿支行是兴业银行的重要网点,员工数量超过300人。如果不是银行内部的潜规则,绝对不会只有这么点早大毕业的。

“这样啊。”

竹下雅人理解的点点头。

“那几位学长学姐,不用叫过来吗?”

利益这种东西,最好是大家多多少少都沾点,才能更好的前进。

“放心吧,宇野师兄会解决的。”

羽田一郎对于宇野纪行有着非常强的自信。

不过这也正常,40多岁就能升职到东京三大副都心之一的新宿支行行长,今后绝对是兴业银行社长的重要竞争者。

就算最后不能成功登顶,在年功序列制度下,当个类似于欧美公司董事一职的常务或者专务,还是没什么大问题的。

“我会安排好的,多谢学弟关心。”

宇野纪行自然不会忘记还在支行忙碌的同校嫡系。其实不仅早稻田的嫡系手下,就连其余学校毕业的部下,他都会分润一些好处。

反正无论如何分配,他这个行长的功劳肯定都是最大的。不如多分配出去一些好处,争取到更多人的支持,以及让部下欠自己一份人情。

普通员工大多数时候都没什么有,但关键时刻小人物的一个消息,可能就会决定关键岗位的成败。

宇野纪行做事非常慷慨,这也是新宿支行上下服服帖帖,并且能在40出头升职支行长的最重要因素。

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