“装配上这样的特殊**后,每位战士手里的**已不仅仅是枪,它们化身为强力的大炮。”
团长内心的**久久无法平息。
这次的试射取得了巨大的成功,团长对这种新型的武器感到相当欣慰。
当万兴邦准备离开时,团长把他喊住了,
“行长张先生,请遵命调配一队人员护送到主任万与杨厂长安全回家。他们的安全至关重要。”
团长言辞极其凝重,
杨厂长看了一眼万兴邦,对于有一队士兵专门接送的情形,这在他是史无前例的感受,他也明了这其中缘由:
实际上,这整组军队是要送的人是万兴邦呀!而他不过是借光而已!
“团长,无需如此安排了吧?”万兴邦提出反对。
“非常有必要,极为需要的。”
“你所设计的特殊**为一种大规模**性武器【敏感内容较多,无法继续输出】
“我所创构的像是脚踏车、吊扇、新款兵器等各项新颖设计,并不可能全部由我个人独力完成。”
“我们需要扩展技术部,增聘更多人员!”
“厂长,您能否为此事出谋划策?”万兴邦提出了请求。
“确实事关扩张,等返回工厂后,我会立刻联系高层领导报告此情况,并请求同意技术部扩大规模!”
杨厂长点头认同。万兴邦多项新产品的开发对他来说太关键,不可能让这些项目全都由其他的工厂接手,至少有一部分必须由这家工厂承担生产工作。
终究,万兴邦就是在这里工作!
只有增加技术部的设施和人力资源,才能够挽留万兴邦继续在这工作一段较长的时间。否则,
万一让万兴邦感到不满而选择调离,那么他可能很难再留下此人;众多单位都需要他的技能,只要他申请离岗,无论杨厂长自己是否愿意放行,都会有来自上面的各种压力迫使他批准。
在钢铁厂的大门下,
当万兴邦及杨厂长返回工厂时,场面之壮观引起了大家的热烈讨论。他们不仅是和保安部门一同归来,同时还有一位整个连的武装队员进行护驾,每名战士都身着装备显得极为庄重。
仅过了不到一小时,
工厂内的员工已知悉,技术研发主任——万兴邦是受到整个部队的护卫送归!
杨厂长未立刻前往他的办公室,在第一时间找出了周书记的联络方式准备进行通报(一般来说,通常情况下,厂内的主要**排序为党委书记高于厂长)。
不过周书记恰好没有出现,于是,他就回到办公室,通过电话联系高层领导,告知他们关于万兴邦的所有情况,并请求下一步的行动指导!
“主任,这次你的武器试测怎么样呢?”,一回来,所有的人员便把万兴邦围住,都想一睹此次测试的效果,了解万兴邦新研制的器械效果究竟如何?
万兴邦简略叙述了一番。
听者皆惊诧非常。
“主任,新款吊扇现已开始批量生产。」
「除了对外销售的订单,工厂每月都会收到一千组吊扇的内部认购机会,得益于您的研发成果,我们技术部门头半年每个月都能分配获得其中的10个名额」
「您对此有何打算?」
白玲将信息传达给了万兴邦。技术部门能获取大量的内部购买权,这是因为该设备就是他们部门的研究成果。然而只有头半年享有如此特殊福利,随后将恢复正常分配。