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第93章 舆论风波(第1页)

要知道,老板和员工天生就站在对立面,这种话题一出,肯定是有不少人要附和的。

眼看着评论区越来越乱,陈峰正觉得头皮发麻,就发现也有几条评论被顶了上来。

“永远的打工人:谁说这药市场上没有的?很久以前就有了,只是因为太抢手,买不到而已。”

“我爱学习:你们都没有听说过月香丸吗?我还以为这个药一直都很火呢,亲戚之前产后抑郁,整晚整晚睡不着觉,就是靠这个药治好的。”

“你过来啊:我看见热搜的时候,本来觉得肯定是个骗局,结果看到是月香丸……那没事了,月香丸yyds!”

这一批评论的人显然有故事,网友们几番追问,终于有人肯站出来好好解释一下了。

“人类高质量研究员:我是去年三月份接触到月香丸的,当时因为学术压力,患上了神经衰弱,具体表现就是情绪容易暴躁,注意力很难集中,整夜整夜失眠,辗转了很多医院,治疗效果都不太好,然后在一个求医的论坛上被人推荐了月香丸。

这药知名度不高,不是因为他药效不好,而是因为太难买了,卖药的人在乡下的村子里,只能排队去买,之前我都是高价托黄牛去排队买的。

这药以前价格就不低,但是因为药效太好了,所以买的人还是很多,我个人的使用感受是,普通的患者每周服一次,大概服上两个月就能根治,重症患者酌情加量,只要坚持服用最后也能痊愈。没副作用这件事也是真的,我去医院查的时候,医生都惊呆了,问了我很久是用什么办法治好的。

其余有可能会暴露售卖人信息的,我就不提了,免得给我恩人惹事。”

这条长评很快被顶到了评论前列,回复他的不少人都在质疑,更多的还是好奇。

一时间,月香丸成了神秘的代表词,原本处在风口浪尖上的陈氏集团反倒没什么人关注了。

但紧接着,陈峰就发现公司里去领药的人越来越多了。

五百份药,只坚持了两个月,库存就全部清空,陈峰担心这样下去,真正需要药的员工反而会无药可换,无奈之下只好再加条件,要求员工凭借医院的诊断证明才能去领这个福利。

领取条件严格了,但福利上也做出了调整:对有神经衰弱症的员工们,陈峰干脆也不省那份奖金了,只要有诊断证明的员工,就可以每个月免费领一份药。

这条规矩一出,的确很好地遏制了员工们倒卖药品的状况。

这样实行了几个月之后,陈峰在季度报表上发现了另一个惊喜。

“自从有了这条福利之后,咱们员工的加班时间下降了不少,”人事部的人给他展示了工作时长的对比:“但在业绩上,反而比上个季度提升了百分之二十左右,尤其是那些领药的员工们,工作效率有明显的上升,在部门的评优里都是名列前茅!”

“尤其是技术部,”人事部总监露露出一个羡慕的表情:“技术部的员工们都是咱们公司的顶尖人才,在这个季度,他们每个人的工作效率都提升了百分之四十以上,为我们的项目推进争取到了非常宝贵的时间!”

对于他们这种科技公司而言,人力和钱力的投入都是次要的,时间才是最宝贵的东西——能比同行早发布一天产品,就能多垄断一天市场,这里面的利润潜力是难以想象的。

陈峰不由得欣慰地点了点头。

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