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第83章 人才攻略（第1页）

“呸！”褚国振啐了一口，“说的什么话？！什么叫留守儿童？我经常回来好不好？”

“一个月回来一次。”褚苏撇嘴，“谁知道你在那边乐不思蜀都做什么了。”

“你这熊孩子！”褚国振哭笑不得的骂道，也不知道是该揍褚苏一顿呢，还是忍着比较好，自己算是拿这个熊娃没什么好办法了。

“好了。”褚苏伸了个大大的懒腰，“现在就看明天的安排了。姜叔叔，我年纪小，先睡了。你们大人有什么安排自己去吧。”

说完之后，褚苏打着哈欠走出了办公室，在白泽电子里也有给他安排的房间。

“人小鬼大的小鬼头。”褚国振嘟囔了一句，“真是越来越嚣张了！”

“怎么？”姜万勐在一边嘿嘿一笑，“看不上了？看不上可以让给我啊！”

“啊呸！”褚国振啐了一口，“那是老子的儿子，亲生的！”语气里有毫不掩饰的自豪。

“德行！”姜万勐和褚国振也熟了，没好气的骂了一句，不过那股子羡慕的劲头无论如何也掩饰不掉。

第二天，褚苏起得很早，打着哈欠先去食堂吃饭。最近白泽电子忙的飞起，食堂早中晚三顿全管，晚上还有夜宵，在这种日进斗金的日子里，这点钱都是小钱。在食堂他恰好看到了正坐在一起吃饭的吴作刚团队。这几个人用托盘端了早饭，正在那里一边吃一边交谈。

褚苏仗着自己现在是个小孩，端着餐盘直接走了过去，大模大样的往几个人身边一坐，笑嘻嘻的先问了一句，“各位叔叔好。”

“哟，小天才来了！”吴正刚几个对褚苏毫无戒备，笑呵呵的打招呼。

“叔叔们晚上睡得好吗？”褚苏问道。

“不错。”吴作刚点头，“白泽电子的宿舍真不错，住宿环境很好。”

“对，而且还管了一日三餐。”老胡笑道：“不过看起来很忙啊，从早到晚都能看到有人进进出出。”

“因为现在在三班倒嘛。”褚苏抓起一个包子来啃了一口，“订单太多，电子宠物正在热卖，而且后续种类也要推出了。白泽还帮万燕加工一批部件，还有索尼的订单，整个厂子都要忙疯了！现在正在倒出招人呢。”

“这么忙？！”老关惊讶的问道：“那你们白泽岂不是赚翻了？”

“现在利润最大的就是电子宠物的订单，因为白泽拥有自主知识产权，采取的是分账模式，所以利润相当可观。”褚苏说道：“其他项目现在已经属于次要项目了，不过当初合同已经签了，不能违约啊，所以现在也在做，多少也能挣点钱，顺便提升一下业务水平，拓展一下业务能力嘛。”

“能忙过来吗？”吴作刚问道。

“忙不过来也没什么好办法。”褚苏耸肩，“硬着头皮上呗。其实我觉得那些加工和外包的工作，以后可以适当减少了，没什么意义，虽然可以锻炼一批工人出来，但是利润和技术含量太低，不利于企业的整体发展。”

“你这个小家伙还真是有意思。”老胡笑呵呵的说道：“不过看法是没错的。这种工作确实在技术含量上不高，但是作为起步也够了。”

“所以我说以后要慢慢减少这种工作。”褚苏认真的说道：“我们白泽可是有远大理想的企业，我们可不会满足于只做产业链下游的企业，我们需要突破这个。”

“哦？”吴作刚笑问道：“那么你们为此做了哪些准备？”

褚苏心里叹了口气，终于问到这个了，自己铺垫了这么长时间，如果再没人问的话，自己就要忍不住说出来了。

“我们已经做好了研发的准备。”褚苏表情严肃的说道：“我们通过万燕，和索尼公司展开了合作。”

“等一下！”老关突然问道：“索尼？你说霓虹的那个索尼？！”

“对，就是这个索尼。”褚苏点头，“我们的目标是芯片的研发！”

“什么？！”这下连吴作刚都忍不住了。索尼一直都是电子产业巨头，在电子产业方面有着很强的技术和产业优势，如果能和索尼进行合作的话，绝对是一个很好的消息。何况白泽研发的还是芯片！

“你是说，芯片？”吴作刚问道。