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第7章 报恩如皎日（第2页）

可能他的作为，有些太逆天了，不需要钱。通过他的公司收益的人数千万，顶层管理人员就有数百人，尽管这些人互相都不认识，只有少数的两两认识，但他们都对鸟人感恩戴德。

鸟人不做锦上添花的事情，他都是救人于危难。

他的企业对他的忠诚度，不用言说。自然都会前方百计的为他考虑，找机会报恩。

但其实，这些人对这位看似普通，实则神秘的老板，都不是特别了解。

按鸟人的观点，有什么可了解的，就是普普通通的一个人，不一定能活过百年。

鸟人的生意，都比较好做，不好做的他不做。谈判的事情，几乎没有，见面简单几句，不行就拉倒，行就签合同，没什么大不了的。

但他系统中的企业，可不都是他的风格，为了给他打造更多的利润，在合规的情况下，是很拼的。

不光事业上拼，有人还为他准备了一些品行端庄，能力出众的女子，希望他能看上，成为他的助力。

当然，这些事情，大家都心知肚明，很容易体会到其中的用意。但鸟人体会不到。

所有的女人都得到了重用，但都是因为她们确实有本事。

风云经营的行业跨度极大，但都有一个特点，就是可以信息化，可以远程管理，可以标准化经营。

说到远程管理，其实他就是看看，根本不管。有的企业甚至亏了，他都不管；他清楚有些事情他管不过来。

但其实他也管，比方说那些伦理规则，所有企业都要遵守。

而且系统的风险管控能力极强，对所有业务的预警，预审，都有复杂的规则校验。

系统也能够收集当地的客观营商环境，给出发展方向和业务偏差警告。

亏损这种事，一般都是临时的或者确实需要退市了，管理层都能处理好。

麦浪鸟的事业，是IT加人际恩情的和。

他在孟加拉扶持了餐饮，住宿和零售三个产业，这也是他成熟的产业。他并没有过去那个国家，而是派国内的一个团队过去开展的事业。

这些企业发展得很成功。

之所以发展这个企业，是因为三娃他爸说他的一个朋友在那边开了一家养老院，照顾孤寡老人，资金不太够。

他安排了企业家过去开始资本运作，然后把企业每年盈利的10%，都捐给这家养老院。

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