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第270章 扰乱协和的军心（第2页）

!你们凭什么独占？?“一名昌平分院的医生愤怒地说。

“我们只是暂时借住并没有占用你们的任何东西。

我们也希望尽快搬走不给你们添麻烦。

“协和医生再次解释道。

但是昌平分院的医生和护士显然并不买账。

他们认为协和医生的解释只是掩饰自己的野心想要长期占据昌平分院的资源。

双方的矛盾越演越烈院长的劝说也无法平息这场风波。

最终双方不欢而散各自回到自己的工作岗位上。

这场争执不仅扰乱了两家医院的工作秩序也严重影响了医院内部的团结和协作。

协和医生们感到被排斥和不受欢迎而昌平分院的医生和护士则认为自己的利益受到了侵犯。

这种矛盾的升级不仅会影响到两家医院的日常运转也可能会波及到患者的就医

继续续写:

这场争执的余波并没有就此平息反而在医院内部引发了更多的不安和动荡。

昌平分院的医生和护士对协和医生的“占领“行为越来越不满开始在医院内部散布一些负面言论。

他们说协和医生占用了本应属于昌平分院的资源影响了自己的工作和生活。

一些更激进的人甚至开始煽动其他员工一起反对协和医生。

这种负面情绪很快在医院内部蔓延开来不仅影响了工作效率也严重损害了医院的团结和协作。

原本应该互帮互助的医护人员变成了针锋相对的对立面。

协和医生们感到被排斥和不受欢迎工作士气也受到了打击。

他们开始怀疑自己是否做出了正确的选择是否应该继续留在这里。

有些人甚至考虑提出调离申请寻求在其他医院工作的机会。

院长意识到这种局势已经严重影响到了医院的正常运转于是召集了所有医护人员进行沟通和协调。

他强调了医院的核心价值观呼吁大家要团结一致为患者提供最优质的医疗服务。

但是双方的矛盾已经根深蒂固很难在短时间内化解。

昌平分院的医生和护士仍然对协和医生的“占领“行为耿耿于怀而协和医生也感到被排斥和不受重视。

院长意识到如果不能尽快解决这个问题医院的内部团结和协作就会进一步受到破坏。

他决定采取更加积极的措施试图化解双方的矛盾。

首先他与协和医院的领导进行了沟通希望能够尽快安排协和医生搬离昌平分院的家属楼。